1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Производительность труда специалистов в Азербайджане очень на низком уровне

24 Июля 2017 Опубликовано в Новости рынка труда

Почти 30 процентов всех занятых граждан Азербайджана постоянно задерживается на работе после ее окончания, при чем это происходит  как в компаниях так и на производстве. Эксперты отмечают, что это мало влияет на рост производительности труда, и в этом вопросе мы значительно отстаем: от среднемировых показателей на 30%, от европейских государств - почти на 80%.

Эксперты говорят, что дело тут не только в устаревших технологиях и оборудовании, на котором работает большая часть занятых сегодня в экономике, но и в том, что азербайджанскому рынку труда не хватает талантливых управленцев.

По оценке международных экспертов, специалисты в Азербайджане проводят на своих рабочих местах на 20% больше времени, чем жители Чехии, Италии, Германии, Франции, Швеции и Норвеги. И у нас почему-то считается, что если человек не хочет перерабатывать положенное по графику время, то он плохой работник, лентяй и его не волнуют корпоративные успехи. 

Еще один фактор низкой производительности труда, по мнению аналитиков, это плохая логистика, когда работники ждут материалов или товаров и вынуждены терять рабочее время на ожидание.

В офисах с похожей ситуацией сталкиваются также большинство сотрудников, когда из-за незапланированного вовремя платежа, отключается интернет и работа останавливается, когда со стороны офис-менеджера вовремя не осуществлена поставка расходных материалов и сотрудники не могут полноценно работать.

» Последние новости

5 причин почему людям с высшим образованием сложно найти работу

5 причин почему людям с высшим образованием сложно найти работу ...

Японцы нашли способ, как бороться с трудоголиками

Японцы нашли способ, как бороться с трудоголиками ...

Чего ждать, если вы ждете новичка в коллективе

Чего ждать, если вы ждете новичка в коллективе ...

Новогоднее поздравление

Новогоднее поздравление ...

Как одеться на собеседование

Как одеться на собеседование ...

2018 год какие тенденции ждут рынок рекрутинга

2018 год какие тенденции ждут рынок рекрутинга ...

Получите ли вы новогоднюю премию в этом году

Получите ли вы новогоднюю премию в этом году ...

Как пройти собеседование если вы поменяли специальность

Как пройти собеседование если вы поменяли специальность ...

Первый день на новой работе

Первый день на новой работе ...

Литовский психолог предложил отказаться от выплаты пособий безработным

Литовский психолог предложил отказаться от выплаты пособий безработным ...

«Штрафы на работе»: какие взыскания из зарплаты законны?

«Штрафы на работе»: какие взыскания из зарплаты законны? ...

Электронная коммерция: как разобраться на рынке криптовалют?

Электронная коммерция: как разобраться на рынке криптовалют? ...

Как не впасть в депрессию, когда поиск работы не приносит результатов?

Как не впасть в депрессию, когда поиск работы не приносит результатов? ...

Почему вы так мало зарабатываете

Почему вы так мало зарабатываете ...

Дружный коллектив - залог успешной работы

Дружный коллектив - залог успешной работы ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

mi facebook2017