1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Предупреждение работодателям Азербайджана

12 Февраля 2019 Опубликовано в Новости рынка труда

С 1 марта все работодатели Азербайджана в частном секторе должны внести изменения в трудовые договора, доведя минимальную заработную плату до 180 манатов. Это изменение должно быть официально зарегистрировано в электронно-информационной системе трудовых договоров, с помощью которой и будет серьезно контролироваться данный процесс.

Об этом сообщил  председатель Конфедерации профсоюзов Азербайджана,  депутат Саттар Мехбалыев. Он напомнил, что с 1 марта повышение минимальной заработной платы непосредственно охватит до 600 тысяч человек. «Из них у 450 тысяч, работающих в госсекторе, зарплата повысится на 30 процентов, у 150 тысяч работников частного сектора – на 25 процентов», - сказал глава Конфедерации.

Мехбалыев отметил, что установление минимальной заработной платы на уровне 180 манатов коснется не только тех, кто получает маленькую зарплату, но и 450 тысяч человек, получающих зарплату по Единой тарифной сетке.

«В среднем, их зарплата поднимется на 30 процентов. Для работников частного сектора эффект также будет положительным, и хотя предварительная численность лиц, которых коснется рост зарплаты в этом секторе, составляет 150 тысяч человек, ожидается, что их будет больше», - сказал он.

В настоящее время в стране до 150 тысяч работников получают зарплату меньше 180 манатов. По соответствующему распоряжению главы государства, в частном секторе, как и в государственном, с 1 марта минимальный размер заработной платы работников с основным местом работы и полным рабочим днем не может быть установлен ниже 180 манатов.

 

» Последние новости

Почему происходит психологическая деформация у программистов

Почему происходит психологическая деформация у программистов ...

В Азербайджане работодателей обязали содержать в штате инвалидов

В Азербайджане работодателей обязали содержать в штате инвалидов ...

Поможем создать вам CV с которым вы проще устроитесь на работу в Баку

Поможем создать вам CV с которым вы проще устроитесь на работу в Баку ...

Как бедность может превратиться в диагноз

Как бедность может превратиться в диагноз ...

Как написать пост о поиске работы в социальных сетях

Как написать пост о поиске работы в социальных сетях ...

Сегодня Всемирный день охраны труда

Сегодня Всемирный день охраны труда ...

О чем говорит поведение на работе?

О чем говорит поведение на работе? ...

Работодателям в Азербайджане запретили увольнять сотрудников

Работодателям в Азербайджане запретили увольнять сотрудников ...

Хорошо ли жить рядом с местом работы

Хорошо ли жить рядом с местом работы ...

Обучаем персонал в компании

Обучаем персонал в компании ...

Ненужные люди: почему в США курильщиков перестали брать на работу

Ненужные люди: почему в США курильщиков перестали брать на работу ...

Отличие карьерного коуча от карьерного консультанта

Отличие карьерного коуча от карьерного консультанта ...

Деликатная сторона трудоустройства

Деликатная сторона трудоустройства ...

Несколько задач на логику, без которых не обходится собеседование в крупных компаниях

Несколько задач на логику, без которых не обходится собеседование в крупных компаниях ...

Как работодателям в Азербайджане повысить производительность персонала

Как работодателям в Азербайджане повысить производительность персонала ...

» Вакансии по категориям

1 vrachi 2019med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

2 facebook gif

baner  diplomat 2019