1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Управляющий бутиком - 2.700 манат

23 Сентября 2013 Опубликовано в Директора
Прочитано 3620 раз

В открывающийся в Баку элитный бутик европейской одежды, открыта вакансия управляющего

Требования:

+ Возраст : 29 - 40 лет 
+ Опыт работы  руководителем, в сфере продаж элитной одежды не менее 5-ти лет
+ Отличное владение компьютером
+ Умение вести переписку с партнерами за рубежом
+ Знание системы отчетности, инвентаризации, складского учета и ревизии товара
+ Владение языками : русский, азербайджанский, английский

+ График работы : 10.00 -19.00 ( 1 выходной)
+ Заработная плата : 2.700 манат
+ Магазин в в черте города

Функциональные обязанности:

- организация торгового процесса в новом магазине в соответствии с требованиями законодательства Азербайджана; 
- руководство текущей торговой деятельностью ; 
- организация оптимального функционирования и контроль за состоянием склада, проведением инвентаризаций; 
- участие в проведении инвентаризаций; 
- непосредственное участие и присутствие при проведении проверок деятельности магазина контролирующими органами, оформление необходимых документов; 
- своевременное составление и предоставление отчетов о торговой деятельности ; 
- обеспечение надлежащего состояния торговых и складских помещений магазина. 
- обеспечение выполнения планов продаж; 
- формирование индивидуальных планов продаж для сотрудников ; 
- подбор персонала для работы; 
- непосредственное руководство сотрудниками; 
- составление графиков работы сотрудников магазина, определение количества сотрудников для каждой смены; 
- осуществление контроля выполнения сотрудниками Магазина своих трудовых обязанностей; 
- принятие необходимых мер для создания и поддержания благоприятной рабочей атмосферы в коллективе; 
- тренинги для персонала, развитие их знаний и умений в сфере продаж и обслуживания покупателей; 
- принятие необходимых мер для документального оформления фактов нарушения трудовой дисциплины сотрудниками и невыполнения ими своих трудовых обязанностей; 
- внесение предложений по поощрению сотрудников за хорошую работу и наложению в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на сотрудников, нарушающих трудовую дисциплину и невыполняющих свои трудовые обязанности.

> Телефоны : (994 12) 596-33-21; 497-35-42
> Моб.: (994 55) 353-52-88

> Отбор кандидатов проводится в офисе компании "Дипломат"
> С собой иметь: Паспорт, 1 фото, CV на флешке
> Бакинская прописка, наличие домашнего телефона по месту прописки

» Последние новости

Трудоголизм не так полезен, как кажется

Трудоголизм не так полезен, как кажется ...

В Азербайджане будет введена система прогнозирования рынка труда

В Азербайджане будет введена система прогнозирования рынка труда ...

Как объяснить, почему вы ушли с предыдущей работы

Как объяснить, почему вы ушли с предыдущей работы ...

Стоит ли беспокоиться о негативных отзывах о компании в интернет

Стоит ли беспокоиться о негативных отзывах о компании в интернет ...

Кадровой компании Дипломат исполняется 22 года

Кадровой компании Дипломат исполняется 22 года ...

В трех районах Азербайджана проведены ярмарки труда

В трех районах Азербайджана проведены ярмарки труда ...

Как правильно привлечь соискателей на открытую позицию

Как правильно привлечь соискателей на открытую позицию ...

В Азербайджане будет создан реестр юридических лиц, оказывающих посредничество в трудоустройстве

В Азербайджане будет создан реестр юридических лиц, оказывающих посредничество в трудоустройстве ...

Работодатели меняют решение о приёме на работу на основе профиля в соцсетях

Работодатели меняют решение о приёме на работу на основе профиля в соцсетях ...

Медики определили самый оптимальный вариант рабочего пространства

Медики определили самый оптимальный вариант рабочего пространства ...

Поколению «Y» нужны наставники на работе

Поколению «Y» нужны наставники на работе ...

Обращение к соискателям работы

Обращение к соискателям работы ...

В Азербайджане будет учрежден Госфонд охраны труда

В Азербайджане будет учрежден Госфонд охраны труда ...

Навыки, которые нужно приобрести в 20 лет, чтобы стать лидером к 30 годам

Навыки, которые нужно приобрести в 20 лет, чтобы стать лидером к 30 годам ...

Отвечаем грамотно: «Почему вы хотите работать в нашей компании?»

Отвечаем грамотно: «Почему вы хотите работать в нашей компании?» ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

mi facebook2017