1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Руководитель HR-службы - 1500 манат

06 Июля 2015 Опубликовано в Управление персоналом
Прочитано 2108 раз

В крупную торговую компанию в Азербайджане требуется руководитель HR департамента

Функциональные обязанности и требования:

- разработка и внедрение стратегии внутреннего PR, корпоративных культуры и стандартов (идеологическая составляющая управления персоналом для нематериальной мотивации и удержания сотрудников).
- применение HR-процедур в рамках существующего бизнеса и последующая корректировка с учетом динамики развития компании (обучение и развитие, наем, адаптация, мотивация персонала).
- формирование корпоративных стандартов компании в области управления персоналом

Требования:

- пол - значение не имеет, возраст до 40 лет
- образование высшее
- управленческий опыт более 2-х лет (наличие подчиненных – обязательно)
- владение русским и азербайджанским языками

Опыт работы:

- в должности руководителя отдела персонала («первым лицом», ответственным за персонал) в компании с численностью персонала от 50 чел.
 - как вариант, должность заместителя «Директора по персоналу» в компаниях численность более 50 человек (зона ответственности – подбор, оценка, аттестация и обучение персонала)
 - желательно опыт работы в крупных компаниях  или зарубежных компаниях, или компаниях холдингового типа

Дополнительная информация:

- Главная задача для такого менеджера – управление корпоративной культурой компании и обеспечение профессиональными специалистами в кратчайшие сроки
- График работы : 9.00 -18.00 
- В субботу короткий день до 14.00
- Оформление по трудовой
- Заработная плата : 1500 манат

> Телефоны : (994 12) 596-33-21; 596-11-58; 497-35-42

> Мобильный: (994 55) 353-52-88

> Отбор кандидатов проводится через компанию "Дипломат Баку"
> С собой иметь: Паспорт, 1 фото, CV на флеш карте
> Бакинская прописка, наличие домашнего телефона по месту прописки

» Последние новости

Что мешает крутым специалистам работать вместе

Что мешает крутым специалистам работать вместе ...

Как сотруднику эффективно использовать электронную почту

Как сотруднику эффективно использовать электронную почту ...

Как найти работу соискателю с пятном на репутации

Как найти работу соискателю с пятном на репутации ...

Профстандарт для нянь начнет работать в России

Профстандарт для нянь начнет работать в России ...

В Азербайджане будет изменен порядок регистрации безработных

В Азербайджане будет изменен порядок регистрации безработных ...

К 2030 году в мире появится почти 200 новых профессий

К 2030 году в мире появится почти 200 новых профессий ...

Как успешно отработать первый день на новой работе

Как успешно отработать первый день на новой работе ...

7 навыков, которые нужны молодым людям, чтобы выжить на рынке труда будущего

7 навыков, которые нужны молодым людям, чтобы выжить на рынке труда будущего ...

Как студенту найти работу

Как студенту найти работу ...

Сотни азербайджанцев хотят уехать в Польшу на заработки

Сотни азербайджанцев хотят уехать в Польшу на заработки ...

8 типов сотрудников, которых следует уволить

8 типов сотрудников, которых следует уволить ...

В Азербайджане тысячи иностранцев получили работу

В Азербайджане тысячи иностранцев получили работу ...

22 года Дипломат успешно работает на рынке кадровых услуг и предоставляет качественные услуги по подбору персонала

22 года Дипломат успешно работает на рынке кадровых услуг и предоставляет качественные услуги по подбору персонала ...

Конфликты на работе, как быть ?

Конфликты на работе, как быть ? ...

Бакинцы ищут работу по знакомству, и не всегда это помогает

Бакинцы ищут работу по знакомству, и не всегда это помогает ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

mi facebook2017