1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Руководитель HR-службы - 1500 манат

06 Июля 2015 Опубликовано в Управление персоналом
Прочитано 1880 раз

В крупную торговую компанию в Азербайджане требуется руководитель HR департамента

Функциональные обязанности и требования:

- разработка и внедрение стратегии внутреннего PR, корпоративных культуры и стандартов (идеологическая составляющая управления персоналом для нематериальной мотивации и удержания сотрудников).
- применение HR-процедур в рамках существующего бизнеса и последующая корректировка с учетом динамики развития компании (обучение и развитие, наем, адаптация, мотивация персонала).
- формирование корпоративных стандартов компании в области управления персоналом

Требования:

- пол - значение не имеет, возраст до 40 лет
- образование высшее
- управленческий опыт более 2-х лет (наличие подчиненных – обязательно)
- владение русским и азербайджанским языками

Опыт работы:

- в должности руководителя отдела персонала («первым лицом», ответственным за персонал) в компании с численностью персонала от 50 чел.
 - как вариант, должность заместителя «Директора по персоналу» в компаниях численность более 50 человек (зона ответственности – подбор, оценка, аттестация и обучение персонала)
 - желательно опыт работы в крупных компаниях  или зарубежных компаниях, или компаниях холдингового типа

Дополнительная информация:

- Главная задача для такого менеджера – управление корпоративной культурой компании и обеспечение профессиональными специалистами в кратчайшие сроки
- График работы : 9.00 -18.00 
- В субботу короткий день до 14.00
- Оформление по трудовой
- Заработная плата : 1500 манат

> Телефоны : (994 12) 596-33-21; 596-11-58; 497-35-42

> Мобильный: (994 55) 353-52-88

> Отбор кандидатов проводится через компанию "Дипломат Баку"
> С собой иметь: Паспорт, 1 фото, CV на флеш карте
> Бакинская прописка, наличие домашнего телефона по месту прописки

» Последние новости

В Азербайджане тысячи иностранцев получили работу

В Азербайджане тысячи иностранцев получили работу ...

22 года Дипломат успешно работает на рынке кадровых услуг и предоставляет качественные услуги по подбору персонала

22 года Дипломат успешно работает на рынке кадровых услуг и предоставляет качественные услуги по подбору персонала ...

Конфликты на работе, как быть ?

Конфликты на работе, как быть ? ...

Бакинцы ищут работу по знакомству, и не всегда это помогает

Бакинцы ищут работу по знакомству, и не всегда это помогает ...

Всё о коммерческой тайне

Всё о коммерческой тайне ...

Компания Дипломат приглашает к сотрудничеству тренинг менеджеров

Компания Дипломат приглашает к сотрудничеству тренинг менеджеров ...

Какие вопросы задают руководству перспективные сотрудники

Какие вопросы задают руководству перспективные сотрудники ...

Нематериальная мотивация сотрудников: зачем и как?

Нематериальная мотивация сотрудников: зачем и как? ...

5 причин почему людям с высшим образованием сложно найти работу

5 причин почему людям с высшим образованием сложно найти работу ...

Японцы нашли способ, как бороться с трудоголиками

Японцы нашли способ, как бороться с трудоголиками ...

Чего ждать, если вы ждете новичка в коллективе

Чего ждать, если вы ждете новичка в коллективе ...

Новогоднее поздравление

Новогоднее поздравление ...

Как одеться на собеседование

Как одеться на собеседование ...

2018 год какие тенденции ждут рынок рекрутинга

2018 год какие тенденции ждут рынок рекрутинга ...

Получите ли вы новогоднюю премию в этом году

Получите ли вы новогоднюю премию в этом году ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

mi facebook2017