1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Ресепшен в отель - 300 манат

17 Ноября 2015 Опубликовано в Туризм и гостиничное дело
Прочитано 2065 раз

В отель требуется ресепшен.

Требования к кандидату:

- Парень, 24-30 лет
- Владение компьютером
- Владние русским языком, азербайджанским языками
- Английский на разговорном уровне

Условия работы: 

- Время работы сменный через день:
   7.45 утра - 20.00 вечера   \ 18.45 вечер - 8.00 утра
- График работы через день
- Заработная плата: 300 манат
- Отель находится около метро Низами

Условия работы:

- прием звонков
- прием посетителей
- ведение учета клиентов на компьютере

> Телефоны : (994 12) 596-33-21; 596-11-58
> Мобильный: (994 55) 353-52-88

> Отбор кандидатов проводится через компанию "Дипломат Баку"
> С собой иметь: Паспорт, 1 фото, CV на флешке
> Бакинская прописка, наличие домашнего телефона по месту прописки

» Последние новости

Национальный депозитарный центр объявил о двух свободных вакансиях программистов

Национальный депозитарный центр объявил о двух свободных вакансиях программистов ...

Рекомендации по поиску работы тем, кому за 50

Рекомендации по поиску работы тем, кому за 50 ...

Если ваша профессия завтра умрет?

Если ваша профессия завтра умрет? ...

В Азербайджане увеличивают штраф за увольнение беременных женщин

В Азербайджане увеличивают штраф за увольнение беременных женщин ...

Можно ли шантажировать работодателя

Можно ли шантажировать работодателя ...

Самозанятые граждане в Азербайджане не спешат выходить из тени

Самозанятые граждане в Азербайджане не спешат выходить из тени ...

Анкета: подводные камни трудоустройства

Анкета: подводные камни трудоустройства ...

В Азербайджане меняют условия заключения трудового договора

В Азербайджане меняют условия заключения трудового договора ...

Хедхантинг по-новому

Хедхантинг по-новому ...

В Турции бабушкам оплатят уход за внуками, чтобы матери больше работали

В Турции бабушкам оплатят уход за внуками, чтобы матери больше работали ...

Пять техник для повышения качества «холодных звонков»

Пять техник для повышения качества «холодных звонков» ...

Как лучше решить проблемы с отпуском

Как лучше решить проблемы с отпуском ...

Успешность компании зависит от гибкости рабочих мест

Успешность компании зависит от гибкости рабочих мест ...

Компании начали вживлять микрочипы в своих сотрудников

Компании начали вживлять микрочипы в своих сотрудников ...

Карьера через постель

Карьера через постель ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

mi facebook2017