1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Адаптация сотрудников

Прочитано 9546 раз

В процессе адаптации работник должен приспособиться к новому месту работы и условиям трудовой деятельности, начать совершенствовать свои деловые и личные качества, необходимые в работе. Программа адаптации работника считается успешной, если он результативно работает продолжительное время, выполняет все требования, прописанные в должностной инструкции и положении об отделе, а также имеет признание со стороны других членов коллектива. Адаптация входит в управление персоналом и является стратегически важной частью работы HR-специалиста.

Сегодня частая смена работы перестала быть чем-то предосудительным. Наоборот, считается, что периодическая смена обстановки просто необходима. Однако вхождение в новый коллектив по-прежнему оценивается как момент весьма серьезный и волнительный. Как же нужно строить отношения в коллективе, чтобы адаптация на новом месте прошла менее болезненно?

Когда человек приходит в новый коллектив, он не может знать, как сложились отношения между сотрудниками… Поэтому лучший вариант на первых порах – это соблюдение этикета и субординации в отношениях с коллегами и руководством. Ведите себя ровно, оставайтесь самим собой, ведь в итоге вам все равно не удастся скрыть ни своих недостатков, ни своих достоинств, поэтому пусть коллеги стазу привыкают к вам такому, какой вы есть на самом деле.

Не надо пытаться никому подражать, но в то же время не стоит навязывать чего-то своего. Должно пройти время, чтобы коллеги оценили вас по достоинству, убедились, что вы стоящий специалист, вот только после этого и можно начать высказывать свои предложения по работе. А пока у вас есть время, чтобы присмотреться к коллективу и оценить перспективы профессионального роста.

Первое время не стоит резко высказывать свое мнение по любому поводу, лучше вообще воздержаться от категоричных заявлений. Не спешите заводить с кем-то дружбу, не присоединяйтесь ни к каким группировкам. Ведь в коллективе могут быть различные «подводные течения», в которые новичка могут втянуть поневоле, что на самом деле окажет ему в дальнейшем плохую службу.

В течение первых недель, а может, и месяцев, нужно внимательно ко всему присматриваться, стараться проявить себя, зарекомендовать добросовестным и исполнительным сотрудником.

Соблюдайте основные правила – доброжелательность, корректность, нейтралитет. Ну а если появятся вопросы – не стесняйтесь их задавать, ведь все понимают, что даже хороший специалист может не знать всех тонкостей производства.

» Последние новости

Кому и как дарить подарки на работе

Кому и как дарить подарки на работе ...

Рабочие связи: чем заканчиваются романы между коллегами

Рабочие связи: чем заканчиваются романы между коллегами ...

Плюсы и минусы неофициального трудоустройства

Плюсы и минусы неофициального трудоустройства ...

В Баку появляется все больше обиженных соискателей

В Баку появляется все больше обиженных соискателей ...

В Азербайджане "охотятся" на русскоязычных нянь

В Азербайджане ...

Можно ли получить хорошую работу, не имея высшего образования?

Можно ли получить хорошую работу, не имея высшего образования? ...

8 практических советов как работать меньше, но лучше

8 практических советов как работать меньше, но лучше ...

Тренинги не формируют навыки, а только дают немного знаний

Тренинги не формируют навыки, а только дают немного знаний ...

Как быть если в Вашей компании завелся некомпетентный сотрудник?

Как быть если в Вашей компании завелся некомпетентный сотрудник? ...

Как в Азербайджане коллектив принимает женщину-начальника

Как в Азербайджане коллектив принимает женщину-начальника ...

В Азербайджане введены новые штрафы за забастовки на работе

В Азербайджане введены новые штрафы за забастовки на работе ...

Что мешает крутым специалистам работать вместе

Что мешает крутым специалистам работать вместе ...

Как сотруднику эффективно использовать электронную почту

Как сотруднику эффективно использовать электронную почту ...

Как найти работу соискателю с пятном на репутации

Как найти работу соискателю с пятном на репутации ...

Профстандарт для нянь начнет работать в России

Профстандарт для нянь начнет работать в России ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

mi facebook2017