1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Адаптация сотрудников

Прочитано 8020 раз

В процессе адаптации работник должен приспособиться к новому месту работы и условиям трудовой деятельности, начать совершенствовать свои деловые и личные качества, необходимые в работе. Программа адаптации работника считается успешной, если он результативно работает продолжительное время, выполняет все требования, прописанные в должностной инструкции и положении об отделе, а также имеет признание со стороны других членов коллектива. Адаптация входит в управление персоналом и является стратегически важной частью работы HR-специалиста.

Сегодня частая смена работы перестала быть чем-то предосудительным. Наоборот, считается, что периодическая смена обстановки просто необходима. Однако вхождение в новый коллектив по-прежнему оценивается как момент весьма серьезный и волнительный. Как же нужно строить отношения в коллективе, чтобы адаптация на новом месте прошла менее болезненно?

Когда человек приходит в новый коллектив, он не может знать, как сложились отношения между сотрудниками… Поэтому лучший вариант на первых порах – это соблюдение этикета и субординации в отношениях с коллегами и руководством. Ведите себя ровно, оставайтесь самим собой, ведь в итоге вам все равно не удастся скрыть ни своих недостатков, ни своих достоинств, поэтому пусть коллеги стазу привыкают к вам такому, какой вы есть на самом деле.

Не надо пытаться никому подражать, но в то же время не стоит навязывать чего-то своего. Должно пройти время, чтобы коллеги оценили вас по достоинству, убедились, что вы стоящий специалист, вот только после этого и можно начать высказывать свои предложения по работе. А пока у вас есть время, чтобы присмотреться к коллективу и оценить перспективы профессионального роста.

Первое время не стоит резко высказывать свое мнение по любому поводу, лучше вообще воздержаться от категоричных заявлений. Не спешите заводить с кем-то дружбу, не присоединяйтесь ни к каким группировкам. Ведь в коллективе могут быть различные «подводные течения», в которые новичка могут втянуть поневоле, что на самом деле окажет ему в дальнейшем плохую службу.

В течение первых недель, а может, и месяцев, нужно внимательно ко всему присматриваться, стараться проявить себя, зарекомендовать добросовестным и исполнительным сотрудником.

Соблюдайте основные правила – доброжелательность, корректность, нейтралитет. Ну а если появятся вопросы – не стесняйтесь их задавать, ведь все понимают, что даже хороший специалист может не знать всех тонкостей производства.

» Последние новости

2018 год какие тенденции ждут рынок рекрутинга

2018 год какие тенденции ждут рынок рекрутинга ...

Получите ли вы новогоднюю премию в этом году

Получите ли вы новогоднюю премию в этом году ...

Как пройти собеседование если вы поменяли специальность

Как пройти собеседование если вы поменяли специальность ...

Первый день на новой работе

Первый день на новой работе ...

Литовский психолог предложил отказаться от выплаты пособий безработным

Литовский психолог предложил отказаться от выплаты пособий безработным ...

«Штрафы на работе»: какие взыскания из зарплаты законны?

«Штрафы на работе»: какие взыскания из зарплаты законны? ...

Электронная коммерция: как разобраться на рынке криптовалют?

Электронная коммерция: как разобраться на рынке криптовалют? ...

Как не впасть в депрессию, когда поиск работы не приносит результатов?

Как не впасть в депрессию, когда поиск работы не приносит результатов? ...

Почему вы так мало зарабатываете

Почему вы так мало зарабатываете ...

Дружный коллектив - залог успешной работы

Дружный коллектив - залог успешной работы ...

8 ошибок соискателей работы при отклике на вакансию

8 ошибок соискателей работы при отклике на вакансию ...

Несколько способов проверить работодателя

Несколько способов проверить работодателя ...

Представительские услуги в Азербайджане

Представительские услуги в Азербайджане ...

Некоторые советы работодателям в Баку

Некоторые советы работодателям в Баку ...

Разница между увлечением, работой, призванием и делом жизни

Разница между увлечением, работой, призванием и делом жизни ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

mi facebook2017