1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Адаптация сотрудников

Прочитано 5447 раз

В процессе адаптации работник должен приспособиться к новому месту работы и условиям трудовой деятельности, начать совершенствовать свои деловые и личные качества, необходимые в работе. Программа адаптации работника считается успешной, если он результативно работает продолжительное время, выполняет все требования, прописанные в должностной инструкции и положении об отделе, а также имеет признание со стороны других членов коллектива. Адаптация входит в управление персоналом и является стратегически важной частью работы HR-специалиста.

Сегодня частая смена работы перестала быть чем-то предосудительным. Наоборот, считается, что периодическая смена обстановки просто необходима. Однако вхождение в новый коллектив по-прежнему оценивается как момент весьма серьезный и волнительный. Как же нужно строить отношения в коллективе, чтобы адаптация на новом месте прошла менее болезненно?

Когда человек приходит в новый коллектив, он не может знать, как сложились отношения между сотрудниками… Поэтому лучший вариант на первых порах – это соблюдение этикета и субординации в отношениях с коллегами и руководством. Ведите себя ровно, оставайтесь самим собой, ведь в итоге вам все равно не удастся скрыть ни своих недостатков, ни своих достоинств, поэтому пусть коллеги стазу привыкают к вам такому, какой вы есть на самом деле.

Не надо пытаться никому подражать, но в то же время не стоит навязывать чего-то своего. Должно пройти время, чтобы коллеги оценили вас по достоинству, убедились, что вы стоящий специалист, вот только после этого и можно начать высказывать свои предложения по работе. А пока у вас есть время, чтобы присмотреться к коллективу и оценить перспективы профессионального роста.

Первое время не стоит резко высказывать свое мнение по любому поводу, лучше вообще воздержаться от категоричных заявлений. Не спешите заводить с кем-то дружбу, не присоединяйтесь ни к каким группировкам. Ведь в коллективе могут быть различные «подводные течения», в которые новичка могут втянуть поневоле, что на самом деле окажет ему в дальнейшем плохую службу.

В течение первых недель, а может, и месяцев, нужно внимательно ко всему присматриваться, стараться проявить себя, зарекомендовать добросовестным и исполнительным сотрудником.

Соблюдайте основные правила – доброжелательность, корректность, нейтралитет. Ну а если появятся вопросы – не стесняйтесь их задавать, ведь все понимают, что даже хороший специалист может не знать всех тонкостей производства.

» Последние новости

В Азербайджане оштрафуют работодателей, выплачивающих зарплаты наличными

В Азербайджане оштрафуют работодателей, выплачивающих зарплаты наличными ...

5 причин не нанимать кандидата, несмотря на его высокую квалификацию

5 причин не нанимать кандидата, несмотря на его высокую квалификацию ...

Внимание ! Компания Дипломат предупреждает клиентов и соискателей

Внимание ! Компания Дипломат предупреждает клиентов и соискателей ...

Не знаете как добиваться увеличения зарплаты?

Не знаете как добиваться увеличения зарплаты? ...

Вопросы, должен задать рекрутер кандидату после собеседования

Вопросы, должен задать рекрутер кандидату после собеседования ...

Несколько качеств, позволяющих предсказать соблюдение моральных норм на рабочем месте

Несколько качеств, позволяющих предсказать соблюдение моральных норм на рабочем месте ...

Вторая работа, или как зарабатывать на своём хобби?

Вторая работа, или как зарабатывать на своём хобби? ...

Как найти работу в Баку

Как найти работу в Баку ...

Как превратить недовольство в продуктивность

Как превратить недовольство в продуктивность ...

Взаимоотношения с начальством

Взаимоотношения с начальством ...

Работа и гражданство в Канаде скоро может стать реальностью для граждан Азербайджана

Работа и гражданство в Канаде скоро может стать реальностью для граждан Азербайджана ...

В Азербайджане повысилась минимальная заработная плата

В Азербайджане повысилась минимальная заработная плата ...

Deutsche Bank запретил сотрудникам пользоваться WhatsApp

Deutsche Bank запретил сотрудникам пользоваться WhatsApp ...

В Азербайджане юристы никому не нужны

В Азербайджане юристы никому не нужны ...

Новые тенденции на зарубежных сайтах по поиску работы

Новые тенденции на зарубежных сайтах по поиску работы ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab


mi facebook4

» Новые вакансии