1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Адаптация сотрудников

Прочитано 11016 раз

В процессе адаптации работник должен приспособиться к новому месту работы и условиям трудовой деятельности, начать совершенствовать свои деловые и личные качества, необходимые в работе. Программа адаптации работника считается успешной, если он результативно работает продолжительное время, выполняет все требования, прописанные в должностной инструкции и положении об отделе, а также имеет признание со стороны других членов коллектива. Адаптация входит в управление персоналом и является стратегически важной частью работы HR-специалиста.

Сегодня частая смена работы перестала быть чем-то предосудительным. Наоборот, считается, что периодическая смена обстановки просто необходима. Однако вхождение в новый коллектив по-прежнему оценивается как момент весьма серьезный и волнительный. Как же нужно строить отношения в коллективе, чтобы адаптация на новом месте прошла менее болезненно?

Когда человек приходит в новый коллектив, он не может знать, как сложились отношения между сотрудниками… Поэтому лучший вариант на первых порах – это соблюдение этикета и субординации в отношениях с коллегами и руководством. Ведите себя ровно, оставайтесь самим собой, ведь в итоге вам все равно не удастся скрыть ни своих недостатков, ни своих достоинств, поэтому пусть коллеги стазу привыкают к вам такому, какой вы есть на самом деле.

Не надо пытаться никому подражать, но в то же время не стоит навязывать чего-то своего. Должно пройти время, чтобы коллеги оценили вас по достоинству, убедились, что вы стоящий специалист, вот только после этого и можно начать высказывать свои предложения по работе. А пока у вас есть время, чтобы присмотреться к коллективу и оценить перспективы профессионального роста.

Первое время не стоит резко высказывать свое мнение по любому поводу, лучше вообще воздержаться от категоричных заявлений. Не спешите заводить с кем-то дружбу, не присоединяйтесь ни к каким группировкам. Ведь в коллективе могут быть различные «подводные течения», в которые новичка могут втянуть поневоле, что на самом деле окажет ему в дальнейшем плохую службу.

В течение первых недель, а может, и месяцев, нужно внимательно ко всему присматриваться, стараться проявить себя, зарекомендовать добросовестным и исполнительным сотрудником.

Соблюдайте основные правила – доброжелательность, корректность, нейтралитет. Ну а если появятся вопросы – не стесняйтесь их задавать, ведь все понимают, что даже хороший специалист может не знать всех тонкостей производства.

» Последние новости

В Азербайджане будут законодательно регулировать удаленную работу

В Азербайджане будут законодательно регулировать удаленную работу ...

Не могу устроиться на работу - что делать?

Не могу устроиться на работу - что делать? ...

Отношение бакинцев к требованию знания иностранного языка при приеме на работу

Отношение бакинцев к требованию знания иностранного языка при приеме на работу ...

Как грамотно уйти в новую область, если ты - руководитель?

Как грамотно уйти в новую область, если ты - руководитель? ...

Граждане Азербайджана смогут обратиться в службу занятости в электронном виде

Граждане Азербайджана смогут обратиться в службу занятости в электронном виде ...

Подбор персонала в Азербайджане для зарубежных компаний

Подбор персонала в Азербайджане для зарубежных компаний ...

Повышение минимальной зарплаты охватит 950 тысяч человек

Повышение минимальной зарплаты охватит 950 тысяч человек ...

Как не отвлекаться на работе: результативные советы от психологов

Как не отвлекаться на работе: результативные советы от психологов ...

Анкета соискателя: как заполнить профессионально?

Анкета соискателя: как заполнить профессионально? ...

Азербайджанские бухгалтера будут проходить сертификацию

Азербайджанские бухгалтера будут проходить сертификацию ...

Инвестиции в персонал, выгоды или потери для бизнеса

Инвестиции в персонал, выгоды или потери для бизнеса ...

Что необходимо узнать перед выходом в новую компанию

Что необходимо узнать перед выходом в новую компанию ...

Роботы лишат население работы

Роботы лишат население работы ...

Работа менеджером в кадровом агентстве

Работа менеджером в кадровом агентстве ...

Специалист по поиску инвесторов

Специалист по поиску инвесторов ...

» Вакансии по категориям

baner vrachey 2019med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

2 facebook gif

baner  diplomat 2019