Как иностранцу получить разрешение на работу в Азербайджане

05 Апреля 2022 Опубликовано в Новости рынка труда
Прочитано 633 раз

Любой иностранный гражданин может начать работать в Азербайджанской Республике после получения разрешения на работу. Работать возможно как у юридических лиц, так и физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью.

Иностранцы и лица без гражданства могут заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью в Азербайджанской Республике после получения для них разрешения на работу юридическими лицами, физическими лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью.

Работодатели должны обеспечить привлекаемых на работу иностранцев и лиц без гражданства работой только на своих рабочих местах, заключив с ними трудовой договор на срок действия разрешения на работу. Заключение трудового договора с иностранцами без получения разрешения на работу не допускается.

Согласно Закону Азербайджанской Республики «О государственной пошлине», обращения, поступившие в связи с разрешением на работу, рассматриваются в предусмотренный этим законом срок в соответствии с размером уплаченной государственной пошлины.

Разрешение на работу выдается сроком на 1 год. Если предусматривается заключение трудового договора на срок менее 1 года, разрешение выдается на данный срок. Разрешение на работу может продлеваться каждый раз сроком не более 1 года.

Для продления срока разрешения на работу работодатель должен обратиться с заявлением в Государственную Миграционную Службу не позднее, чем за 30 дней до истечения срока разрешения на работу.

При неуплате работодателем в течение 30 дней государственной пошлины за получение разрешения на работу, а также при отказе иностранцам и лицам без гражданства в выдаче разрешения на временное проживание на территории Азербайджанской Республики, Государственная Миграционная Служба аннулирует разрешение на работу.

Получение разрешения на работу не требуется для следующих иностранцев и лиц без гражданства:

  1. имеющим разрешение на постоянное проживание на территории Азербайджанской Республики;
  2. занимающимся предпринимательской деятельностью на территории Азербайджанской Республики;
  3. работающим в дипломатических представительствах и консульствах;
  4. работающим в международных организациях;
  5. руководителям организаций, созданных на основании международных договоров, и их заместителям;
  6. привлеченным к работе соответствующими органами исполнительной власти;
  7. военнослужащим и специалистам, приглашенным для службы или работы в Вооруженных Силах Азербайджанской Республики и других вооруженных формированиях, созданных в соответствии с законодательством Азербайджанской Республики;
  8. аккредитованным в Азербайджанской Республике сотрудникам средств массовой информации;
  9. находящимся в командировке в Азербайджанской Республике сроком не более 90 дней в году по сферам деятельности, определенным Кабинетом Министров Азербайджанской Республики по согласованию с Президентом Азербайджанской Республики;
  10. специалистам, относящимся к категории, определенной соответствующим органом исполнительной власти, приглашенным гражданами Азербайджанской Республики или юридическими лицами, учрежденными в Азербайджанской Республике, для выполнения работ или оказания услуг в сферах деятельности, определенных соответствующим органом исполнительной власти;
  11. морякам;
  12. профессорско-преподавательскому составу, приглашенному для ведения лекционных курсов в высших учебных заведениях и лекторам;
  13. работникам искусства, тренерам и спортсменам, приглашенным на работу в спортивных клубах, прошедших государственную регистрацию в Министерстве Юстиции Азербайджанской Республики;
  14. занимающимся профессиональной религиозной деятельностью в религиозных структурах, прошедших государственную регистрацию;
  15. для руководителей филиалов и представительств иностранных юридических лиц в Азербайджанской Республике и их заместителей;
  16. для руководителей и заместителей руководителей юридических лиц, которые учреждены в Азербайджанской Республике и учредителями или как минимум одним из учредителей которых является иностранное юридическое или физическое лицо;
  17. состоящим в браке с гражданами Азербайджанской Республики, с условием, что данные граждане зарегистрированы по месту жительства на территории Азербайджанской Республики;
  18. лицам, ходатайствующим о предоставлении статуса беженца, получившим статус беженца или политическое убежище;
  19. лицам, считающимся пострадавшими от торговли людьми или оказывающим помощь органам уголовного преследования;
  20. лицам, на попечении которых находятся граждане Азербайджанской Республики, не достигшие 18 лет, или инвалиды I группы;
  21. лицам, привлеченным к трудовой деятельности в случаях, установленных Президентом Азербайджанской Республики.

Документы, требуемые для выдачи (продления срока) иностранцам и лицам без гражданства разрешения на работу для осуществления оплачиваемой трудовой деятельности на территории Азербайджанской Республики

Для получения разрешения на работу работодатель должен представить нижеследующие документы:

  1. заявление-анкета, утвержденная Кабинетом Министров Азербайджанской Республики;
  2. копия паспорта иностранца и лица без гражданства или иного документа для пересечения границы;
  3. нотариально заверенная копия документа, подтверждающего наличие у иностранца и лица без гражданства квалификации, требуемой для выполнения предусмотренной работы;
  4. справка, обосновывающая необходимость привлечения иностранца и лица без гражданства на предусмотренное рабочее место.

1. если юридическое лицо - нотариально заверенные копии устава и свидетельства о государственной регистрации юридического лица;

2. если физическое лицо - нотариально заверенные копии удостоверения личности физического лица и свидетельства о регистрации налогоплательщика, выданного физическому лицу;

справка о том, что иностранец и лицо без гражданства не является носителем вируса заболеваний (Вирус иммунодефицита человека, гепатит В и С), предусмотренных в утверждённом соответствующим органом исполнительной власти перечне опасных инфекционных заболеваний.

Разрешение на работу выдается работодателю после предъявления документа об уплате государственной пошлины за выдачу данного разрешения.

Пошлина за выдачу разрешения на работу иностранцам для осуществления трудовой деятельности на территории Азербайджанской Республики (оплата производится работодателем):

  1. В случае выдачи разрешения в течение 15 рабочих дней, сумма пошлины на срок 12 месяцев, составит 1200 манат
  2. В случае выдачи разрешения в течение 20 рабочих дней, сумма пошлины на срок 12 месяцев, составит 1000 манат