1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Директор по региону- 3.000 $USA

11 Декабря 2012 Опубликовано в Директора
Прочитано 1944 раз

Представитель компании в Азербайджане

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 

  • Достижение целей по дистрибуции, мерчендайзингу и продажам;
  • Эффективная коммуникация целей и задач компании команде выделенных торговых представителей;
  • Способствовать эффективному проведению рекламных и промо кампаний в рамках бюджета;
  • Взаимодействие с поставщикамидля обеспечения регулярности поставок продукции на рынок; контроль оплаты счетов дистрибутором;
  • Управление затратами в рамках бюджета;
  • Управление командой выделенных торговых представителей. 

ТРЕБОВАНИЯ: 

  • Опыт работы в FMCG обязателен. Сильные продажные навыки и опыт ведение продаж через дистрибутора;
  • Понимание ключевых понятий: объём, цена и прибыль;
  • Базовые знания основных принципов маркетинга, маркетинговых исследований, проведение промо акции и по рекламе;
  • Сильные навыки ведения переговоров с первыми лицами дистрибутора и руководителей национальных / локальных сетей;
  • Сильные аналитические способности;
  • Знание базовых логистических операций и импорта в Азербайджан;
  • Хорошие коммуникационные и личностные качества;
  • Опыт управления командой торговых представителей;
  • Свободный английский (письменный и устный) – обязательно ! ! ! 

Починяется: Директору по развитию бизнеса, Центральная Азия и Новые рынки. 

КОМПЕНСАЦИЯ: 

Компания предлагает: 

  • Ежемесячная заработная плата около 3 000 USD (NET)
  • Компенсация автомобиля;
  • Оплата телефона;
  • Оплата Интернета;
  • Компьютер, принтер для работы home office;
  • Profit Sharing Plan (PS group |||);
  • После года работы в компании - The Company resort plan.

Отбор проводится до 15 января 2013 года.

Заинтересованным кандидатам просьба связаться с офисом компании по указанным ниже телефонам.

Время работы офиса : 10.00 - 18.30

Тел.: 596-33-21; 596-11-58; 497-35-42  моб.: (994 55 ) 353-52-88

» Последние новости

Скрытое манипулирование руководителем

Скрытое манипулирование руководителем ...

Европейский суд признал законным запрет на ношение хиджабов на работе

Европейский суд признал законным запрет на ношение хиджабов на работе ...

Зарплаты рабочих в Китае превышают азербайджанские в два раза

Зарплаты рабочих в Китае превышают азербайджанские в два раза ...

Деловой этикет на собеседовании

Деловой этикет на собеседовании ...

5 стереотипов в карьере, которые лучше игнорировать

5 стереотипов в карьере, которые лучше игнорировать ...

Работа с персоналом 10 лучших статей

Работа с персоналом 10 лучших статей ...

В Италии начали активную борьбу с прогулами госслужащих

В Италии начали активную борьбу с прогулами госслужащих ...

В Баку инженеры готовы работать водителями и охранниками

В Баку инженеры готовы работать водителями и охранниками ...

В Азербайджане оштрафуют работодателей, выплачивающих зарплаты наличными

В Азербайджане оштрафуют работодателей, выплачивающих зарплаты наличными ...

5 причин не нанимать кандидата, несмотря на его высокую квалификацию

5 причин не нанимать кандидата, несмотря на его высокую квалификацию ...

Внимание ! Компания Дипломат предупреждает клиентов и соискателей

Внимание ! Компания Дипломат предупреждает клиентов и соискателей ...

Не знаете как добиваться увеличения зарплаты?

Не знаете как добиваться увеличения зарплаты? ...

Вопросы, должен задать рекрутер кандидату после собеседования

Вопросы, должен задать рекрутер кандидату после собеседования ...

Несколько качеств, позволяющих предсказать соблюдение моральных норм на рабочем месте

Несколько качеств, позволяющих предсказать соблюдение моральных норм на рабочем месте ...

Вторая работа, или как зарабатывать на своём хобби?

Вторая работа, или как зарабатывать на своём хобби? ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab


mi facebook4

» Новые вакансии