1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Управляющий отелем - 2500 манат

10 Апреля 2013 Опубликовано в Директора
Прочитано 4150 раз


В отель в Баку требуется управляющий директор

Требования:

Мужчина/Женщина 27-43 года (не старше),
Высшее образование;
Опыт работы от 4 лет и выше в отелях на руководящих должностях;
Знание принципов работы в отелях;
Знание современных тенденций в гостинично-ресторанной индустрии;
Знание всех участков работы (работа персонала, ресторанный комплекс, бухгалтерия, финансы и тд.);
Знание документов, определяющих правила и стандарты, принятые в гостиницах и ресторанах;
Хорошее владение английским языком
Наличие автомобиля.

Личные качества:

отличные организаторские способности, инициативность, мобильность, креативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение самостоятельно решать поставленные задачи;

Обязанности:

Организация, планирование и оперативное руководство деятельностью отеля ;
Разработка и организация PR мероприятий, направленных на увеличение прибыли и развитие;
Руководство персоналом (горничные, администраторы, повара, бармены-официанты, работницы кухни), подбор и мотивация персонала, распределение участков работы, составление графиков, учет рабочего времени, контроль за результатами работы;
Решение административно-хозяйственных, финансовых вопросов, бюджетирование и планирование, работа с поставщиками, взаимодействие с контролирующими государственными органами;
Решение вопросов с персоналом.


Условия:

Работа в черте города Баку; 
График работы: 9.00 -19.00 (гибкий график);
Заработная плата: от 2.500 манат

> Телефоны :  596-33-21; 596-11-58 моб.: (055) 353-52-88
> Отбор кандидатов проводится до 26 апреля, в офисе компании "Дипломат"
> Заинтересованным кандидатам предоставить свое резюме в кадровый отдел
> На собеседовании : с собой иметь: паспорт, 1 фото, CV на (флеш карте на английском языке)

> Бакинская прописка, наличие домашнего телефона по месту прописки

» Последние новости

Трудоголизм не так полезен, как кажется

Трудоголизм не так полезен, как кажется ...

В Азербайджане будет введена система прогнозирования рынка труда

В Азербайджане будет введена система прогнозирования рынка труда ...

Как объяснить, почему вы ушли с предыдущей работы

Как объяснить, почему вы ушли с предыдущей работы ...

Стоит ли беспокоиться о негативных отзывах о компании в интернет

Стоит ли беспокоиться о негативных отзывах о компании в интернет ...

Кадровой компании Дипломат исполняется 22 года

Кадровой компании Дипломат исполняется 22 года ...

В трех районах Азербайджана проведены ярмарки труда

В трех районах Азербайджана проведены ярмарки труда ...

Как правильно привлечь соискателей на открытую позицию

Как правильно привлечь соискателей на открытую позицию ...

В Азербайджане будет создан реестр юридических лиц, оказывающих посредничество в трудоустройстве

В Азербайджане будет создан реестр юридических лиц, оказывающих посредничество в трудоустройстве ...

Работодатели меняют решение о приёме на работу на основе профиля в соцсетях

Работодатели меняют решение о приёме на работу на основе профиля в соцсетях ...

Медики определили самый оптимальный вариант рабочего пространства

Медики определили самый оптимальный вариант рабочего пространства ...

Поколению «Y» нужны наставники на работе

Поколению «Y» нужны наставники на работе ...

Обращение к соискателям работы

Обращение к соискателям работы ...

В Азербайджане будет учрежден Госфонд охраны труда

В Азербайджане будет учрежден Госфонд охраны труда ...

Навыки, которые нужно приобрести в 20 лет, чтобы стать лидером к 30 годам

Навыки, которые нужно приобрести в 20 лет, чтобы стать лидером к 30 годам ...

Отвечаем грамотно: «Почему вы хотите работать в нашей компании?»

Отвечаем грамотно: «Почему вы хотите работать в нашей компании?» ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

mi facebook2017