1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Как пройти интервью?

Собеседование – самая важная часть процесса найма работника, где все зависит от того, как тщательно Вы подготовитесь и насколько грамотно преподнесете себя, – ведь Вы продаете свой профессиональный потенциал и опыт. Необходимо донести до потенциального работодателя три основных момента: Ваши навыки и опыт – именно те, которые необходимы для данной позиции. Вы обладаете именно теми качествами, которые позволят внести наибольший вклад в развитие компании Вас искренне интересует компания и предлагаемая работа. Есть несколько общепринятых правил прохождения собеседований. О специфике компании и манере интервьюирования Вам расскажут консультанты рекрутинговой компании "FK-DIPLOMAT".

Перед собеседованием.

Идите на собеседование с положительным настроем. Захватите с собой копию Вашего резюме. Отключите мобильный телефон на время встречи. Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым. Не забывайте, как важен язык жестов. Старайтесь смотреть в глаза, следите за жестами, не приходите на собеседование с друзьями и родственниками.

Во время собеседования.

Внимательно слушайте интервьюера, следуйте тому направлению беседы, которое он задает. Выражайте свои мысли четко. Ваши ответы на вопросы должны быть прямыми, аргументированными и четкими. Вы можете дополнить свой ответ конкретными примерами, представляющими Вас в выгодном свете (не дольше 2-х минут). Избегайте односложных ответов, штампов и банальностей.

Не критикуйте нынешнего и предыдущего работодателей. Избегайте обсуждения личных и финансовых проблем.

Старайтесь давать ответы в положительном ключе. Избегайте негативных выражений, т.е. говорите «потребность», «задача» вместо «проблема». Во время собеседования постоянно соотносите Ваш профессиональный опыт с реальными требованиями по позиции. Не злоупотребляйте своими речевыми предпочтениями.

Не прибегайте к сленговым выражениям и шуткам. Ведите беседу уверенно. Не отказывайтесь от данных Вашего резюме и не оправдывайтесь. Рассказывайте о своих достижениях от первого лица, старайтесь употреблять «я» чаще, чем «мы». Не преувеличивайте Ваш опыт и навыки. Любые колебания будут заметны. Помните, что, когда Вас примут на работу, Вам придется продемонстрировать все то, о чем Вы говорили на собеседовании. Не демонстрируйте разочарования, если чувствуете, что собеседование проходит не совсем так, как Вам хотелось бы...

Пауза.

Интервьюеры часто используют паузу в качестве теста на Вашу устойчивость к стрессам. Если Вы закончили ответ и столкнулись с молчанием, спокойно улыбайтесь и держите паузу, каким бы трудным не казалось удержаться от ненужных и случайных добавлений. Просто наиболее грамотно ответьте на вопрос и расслабьтесь.

Окончание собеседования.

К концу интервью спросите у собеседника, не осталось ли у него вопросов или спорных моментов в отношении услышанного. Убедитесь, что работодатель получил от Вас полную и ясную информацию. Выразите Вашу заинтересованность в получении данной работы, Ваш положительный настрой и поинтересуйтесь дальнейшими шагами. Поблагодарите собеседника за время, которое Вам уделили.

После собеседования.

Анализируя проведенное собеседование, попытайтесь оценить впечатление, которое Вы произвели.

Позвоните  нашему консультанту который с Вами работает.

» Последние новости

Как иностранцу получить разрешение на работу в Азербайджане

Как иностранцу получить разрешение на работу в Азербайджане ...

Работодатели в Азербайджане теряют деньги из-за текучки кадров

Работодатели в Азербайджане теряют деньги из-за текучки кадров ...

Какая карьера лучше - горизонтальная или вертикальная ?

Какая карьера лучше - горизонтальная или вертикальная ? ...

В Азербайджане введут почасовую оплату труда

В Азербайджане введут почасовую оплату труда ...

Трудовые отношения в Азербайджане переходят в цифровой формат

Трудовые отношения в Азербайджане переходят в цифровой формат ...

Как начать работать на себя?

Как начать работать на себя? ...

Кого в Азербайджане запрещено увольнять по законодательству

Кого в Азербайджане запрещено увольнять по законодательству ...

Повышение минимальной зарплаты в Азербайджане намечено на конец года

Повышение минимальной зарплаты в Азербайджане намечено на конец года ...

Как найти няню в Азербайджане

Как найти няню в Азербайджане ...

Регистрация граждан ищущих работу в Азербайджане

Регистрация граждан ищущих работу в Азербайджане ...

Как компании сформировать кадровый резерв

Как компании сформировать кадровый резерв ...

Названы три страны, где выросла реальная зарплата

Названы три страны, где выросла реальная зарплата ...

Способы удержания сотрудников

Способы удержания сотрудников ...

Пандемия закончилась, а интерес к удаленной работе растет

Пандемия закончилась, а интерес к удаленной работе растет ...

Профессия блогер: кто это и как им стать в 2023 году

Профессия блогер: кто это и как им стать в 2023 году ...

» Вакансии по категориям

1 vrachi 2019

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии в Баку

2 facebook gif

baner  diplomat 2019