1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Контракт на подбор персонала

К О Н Т Р А К Т № ______
на услуги по кадровому обслуживанию

г. Баку                                                                          «___» ______ 202__ года

ПОО «ФК-ДИПЛОМАТ ЛТД», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора Дориной Натальи Борисовны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и ________________ именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице ________________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Стороны заключили настоящий договор на предоставление Заказчику профессиональной услуги в области поиска и подбора персонала (далее - Кандидата) на вакантное рабочее место в соответствии с требованиями Заказчика по его заявке (далее – «Заявка»). Согласованная Сторонами и подписанная Заявка составляет неотъемлемую часть настоящего договора.

2. Права и обязанности сторон

2.1 Исполнитель обязуется:

2.1.1. подтвердить принятие Заявки путем подписания настоящего договора и Заявки и оказать Заказчику качественную услугу по поиску и подбору специалиста в соответствии с требованиями, изложенными в Заявке;

2.1.2. предоставить Заказчику резюме о каждом Кандидате, удовлетворяющем пожелание Заказчика в Заявке, включающее его биографические данные и профессиональную характеристику;

2.1.3. Исполнитель представляет резюме кандидатов на русском языке в электронном виде, отправляя резюме на электронную почту Заказчика указанную в данном договоре.

2.1.4. согласовать с Заказчиком и отобранными им Кандидатами время и место мероприятий в рамках проводимой Заказчиком процедуры отбора. На вакансию предоставляется не более 6 (шести) Кандидатур и не менее 3 (трех). В случае, если ни на одном из них Заказчик не остановил свой выбор, Исполнитель вправе поставить перед Заказчиком вопрос о целесообразности дальнейшего поиска специалиста по заявленной вакансии;

2.1.5. при положительном решении Заказчика по Кандидату информировать последнего в течение 24 часов;

2.1.6. при увольнении принятого на работу к Заказчику специалиста до истечения 2-х месяцев со дня фактического его допуска к работе (найма), безвозмездно осуществить однократную гарантийную замену Кандидата на данную вакансию. Исполнитель освобождается от указанной обязанности, если трудовые отношения между принятым на работу специалистом и Заказчиком были прекращены вследствие невыполнения Заказчиком условий трудового договора (условий найма) или увольнения по сокращению штатов, нарушения КЗОТа Азербайджанской Республики;

2.1.7. в период действия настоящего Договора и в течение 12 (двенадцати) календарных месяцев с момента окончания срока гарантии (п. 2.1.6. настоящего Договора) не предпринимать никаких действий и не вести каких-либо переговоров по поводу найма со специалистом, подобранным Исполнителем и нанятым Заказчиком;

2.1.8. Исполнитель вправе, в случае изменения по инициативе Заказчика указанных в Заявке требований к специалистам на вакантные рабочие места, пересмотреть по согласованию с Заказчиком стоимость оказываемых услуг в сторону увеличения, с оформлением Протокола согласования новой цены. В случае недостижения согласия, Исполнитель вправе прекратить поиск Кандидата на данную вакансию. При этом если Исполнитель проводил работы по подбору специалиста и предоставил Заказчику ряд Резюме (от трех резюме и более), удовлетворяющих требованиям Заказчика, указанным в Заявке, оплаченная ранее авансовая сумма не возвращается и покрывает издержки по проводимой работе.

2.2. Исполнитель не проводивший работу по подбору специалиста и не предоставивший Заказчику ряда Резюме (от трех резюме ) или предоставивший резюме, не соответствующие основным требованиям, указанным в Заявке, возвращает Заказчику в полном объеме все денежные средства, полученные в качестве предоплаты услуг по этой вакансии, в течение 7 (семи) банковских дней, после окончания срока действия пункта 5.2. настоящего договора.

2.3. Заказчик обязуется:

2.3.1. предоставить Исполнителю Заявку на подбор персонала с полными и достоверными сведениями об условиях найма, а также требованиями, предъявляемыми к Кандидату;

2.3.2. в течение 7 (семи) рабочих дней с момента получения от Исполнителя информации о Кандидате (Кандидатах), предоставить Исполнителю точный график участия Кандидата в процедуре отбора или направить последнему мотивированный отказ по каждому представленному Кандидату;

2.3.3. своевременно информировать Исполнителя (не позднее, чем за 36 часов до начала очередного мероприятия) об изменениях графика участия Кандидата в процедуре отбора или внесении изменений в заявленные требования, а также о степени соответствия Кандидата требованиям, определенным в Заявке;

2.3.4. предоставить Исполнителю возможность его участия в проводимом Заказчиком собеседовании с каждым Кандидатом при условии невмешательства Исполнителя в процесс собеседования;

2.3.5. принять соответствующее (положительное или отрицательное) решение по каждому Кандидату, прошедшему последнее по графику собеседование, о чем информировать Исполнителя в течение 5 (пяти) рабочих дней. При принятии Заказчиком положительного решения, сообщить Исполнителю в течении 5 (пяти) дней дату приема Кандидата на вакантное рабочее место. Срок принятия кандидата на рабочее место не может превышать 21 (двадцать один ) календарный день с момента собеседования у Заказчика и принятия им положительного решения по его кандидатуре. Исключения составляют случаи, когда более поздний выход на работу происходит по инициативе кандидата, о чем кандидат заблаговременно письменно уведомляет Заказчика и Исполнителя.

2.3.6. оплатить оказанные Исполнителем услуги в размере, указанном в пункте 3.1. настоящего договора.;

2.3.7. в случае наступления гарантийного случая, установленного п. 2.1.6 настоящего Договора, Заказчик обязан в течение 3 (трех) рабочих дней со дня увольнения специалиста направить Исполнителю письменное уведомление и приложить, копии приказа о приеме на работу, заявления об увольнении (в случае увольнения по собственному желанию или по другой инициативе Кандидата), приказа об увольнении Кандидата с работы, в противном случае гарантия не применяется;

2.3.8. дополнительно к предусмотренному Договором вознаграждению, установленному в Протоколе согласования цены, выплатить Исполнителю штрафную неустойку в размере 50%(пятьдесят процентов) от суммы Договора согласно пункту 3.1. в случае, если Заказчик по конкретному Кандидату принял отрицательное решение, однако впоследствии (в течение 12-ти календарных месяцев со дня принятия Заказчиком указанного решения об отказе) заключил с ним (в обход Исполнителя) трудовой гражданско-правовой) договор, либо осуществил его фактический допуск к работе, или оказал содействие по трудоустройству Кандидата у иного Работодателя;

2.3.9. в случае, если Заказчик принял из числа предложенных кандидатур более одного Кандидата, он обязан произвести оплату Исполнителю за каждого принятого Кандидата в размере 100% стоимости услуг по подбору специалиста, в соответствии с пунктом 3.1. настоящего договора.

2.4. Заказчик вправе отказаться от услуг по поиску конкретного Кандидата, если специалист на данную вакансию будет подобран им самостоятельно. О факте подбора специалиста Заказчик безотлагательно письменно в течении 2-х дней информирует Исполнителя. В данном случае оплаченная ранее Заказчиком авансовая сумма не возвращается и покрывает издержки Исполнителя по работе с данной вакансией, если это не противоречит условиям п. 2.2. настоящего договора.

2.5. Заказчик вправе отказаться от услуг Исполнителя по Заявке в случае, если в сроки, согласованные Сторонами, Исполнитель не представил Заказчику трех кандидатов, в данном случае Исполнитель обязан в течение 5 (Пяти) банковских дней возвратить Заказчику в полном объеме все денежные средства, полученные в качестве предоплаты услуг по этой вакансии.

3. Стоимость услуг и порядок расчетов

3.1. Стоимость услуг по поиску специалиста по настоящему Договору устанавливается Сторонами 100 % оклада кандидата в сумме _______________________________ (_______) азербайджанских манат.

3.2. Заказчик после подписания настоящего договора оплачивает Исполнителю авансовую сумму 20 % в размере __________ (___________) азербайджанских манат, в течении 6 (шести) банковских дней с момента получения счета.

3.3. Оплата оставшейся суммы в размере __________ (_____________) азербайджанских манат осуществляется Заказчиком в течение 6 (шести) банковских дней со дня получения счета, выставляемого после оказанной услуги. Акт оказанной услуги, подписанный Исполнителем, предоставляется Заказчику после фактического выхода специалиста на работу, стажировку или тренинг на предприятие Заказчика и должен быть подписан Заказчиком в течение 2 (двух) рабочих дней с даты получения.

3.4. Денежные обязательства выражаются в азербайджанских манатах или российских рублях по курсу Национального Банка АР.

Стороны вправе определить цену услуги в иностранной валюте (у.е.).В указанном случае оплата фактически оказанных услуг осуществляется Заказчиком путем пересчета иностранной валюты (у.е.) в российские рубли по установленному Национальным банком Азербайджана официальному курсу на день платежа.

3.5. Оплата услуг по настоящему Договору должна быть произведена Заказчиком путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

4. Ответственность Сторон, разрешение споров

4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут гражданско-правовую ответственность в соответствии с действующим законодательством Азербайджанской Республики.

4.2. В случае просрочки оплаты оказанных услуг Заказчик выплачивает Исполнителю пеню в размере 0,8 (ноль восемь процентов) % от суммы задолженности за каждый календарный день просрочки до фактического исполнения обязательств по оплате. В случае не оплаты надлежаще оказанных услуг Исполнителя в течении 45 (сорока пяти) дней и более с момента представления счета, Исполнитель вправе обратиться в Экономический Суд г. Баку по взысканию суммы долга и пени, все судебные издержки возлагаются на виновную сторону.

4.3. Все споры и разногласия, возникающие по настоящему Договору, решаются путем переговоров. В случае невозможности разрешения споров указанным способом, Стороны передают их на рассмотрение в Экономический суд г. Баку.

4.4. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное невыполнение обязательств, если это невыполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельств, при условии, что данные обстоятельства непосредственно повлияли на выполнение настоящего Договора. В случае форс-мажорных обстоятельств, Стороны дополнительно договариваются об изменении сроков исполнения обязательств или прекращении действия настоящего Договора.

4.5. Стороны обязуются обеспечивать конфиденциальность сведений, а также сохранность и возврат документов, полученных друг от друга в ходе реализации Договора.

5. Срок действия Договора

5.1. Договор заключен на срок один год, вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами.

5.2. Сроки исполнения по Заявке в течении 30 (тридцати) банковских дней с момента получения авансовой суммы на расчетный счет Исполнителя, срок может быть изменен по письменному соглашению обеих Сторон, или при вступлении в силу пункта 5.3. настоящего договора.

5.3.Срок исполнения обязательств по договору со стороны Исполнителя заканчивается с момента представления Заказчику резюме последнего кандидата согласно пункту 2.1.4. настоящего договора.

6. Дополнительные положения

6.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, на четырех страницах имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

6.2. Стороны будут признавать в качестве документов, регулирующих отношения по Договору, деловую переписку, как в оригинале, так подписанную Сторонами и переданную по факсу или электронной почте.

6.3. Все изменения и дополнения к данному Договору действительны при условии, если они выполнены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями с обеих сторон.

6.4. Во всех последующих трудовых отношениях и разногласиях между Работником и Заказчиком, Исполнитель участия не принимает и ответственности не несет.

7. Юридические адреса и реквизиты сторон

Исполнитель:

ПОО «ФК-ДИПЛОМАТ ЛТД»
 __________________________________________________________

__________________________________________________________

Директор ____________________/ Н.Б. Дорина / м.п.


Заказчик:
___________________________________________________________

___________________________________________________________

Директор _________________ / / м.п.

» Последние новости

Как иностранцу получить разрешение на работу в Азербайджане

Как иностранцу получить разрешение на работу в Азербайджане ...

Работодатели в Азербайджане теряют деньги из-за текучки кадров

Работодатели в Азербайджане теряют деньги из-за текучки кадров ...

Какая карьера лучше - горизонтальная или вертикальная ?

Какая карьера лучше - горизонтальная или вертикальная ? ...

В Азербайджане введут почасовую оплату труда

В Азербайджане введут почасовую оплату труда ...

Трудовые отношения в Азербайджане переходят в цифровой формат

Трудовые отношения в Азербайджане переходят в цифровой формат ...

Как начать работать на себя?

Как начать работать на себя? ...

Кого в Азербайджане запрещено увольнять по законодательству

Кого в Азербайджане запрещено увольнять по законодательству ...

Повышение минимальной зарплаты в Азербайджане намечено на конец года

Повышение минимальной зарплаты в Азербайджане намечено на конец года ...

Как найти няню в Азербайджане

Как найти няню в Азербайджане ...

Регистрация граждан ищущих работу в Азербайджане

Регистрация граждан ищущих работу в Азербайджане ...

Как компании сформировать кадровый резерв

Как компании сформировать кадровый резерв ...

Названы три страны, где выросла реальная зарплата

Названы три страны, где выросла реальная зарплата ...

Способы удержания сотрудников

Способы удержания сотрудников ...

Пандемия закончилась, а интерес к удаленной работе растет

Пандемия закончилась, а интерес к удаленной работе растет ...

Профессия блогер: кто это и как им стать в 2023 году

Профессия блогер: кто это и как им стать в 2023 году ...

» Вакансии по категориям

1 vrachi 2019

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии в Баку

2 facebook gif

baner  diplomat 2019