1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer
Как в Азербайджане фирмы переманивают работников

Как в Азербайджане фирмы переманивают работников

Сегодня во многих отраслях кадры, действительно, решают все. Поэтому некоторые компании в Азербайджане решаются переманить нужных специалистов.  Какими методами пользуются рекрутеры при перетягивании кандидатов? Отв... Подробнее...

Работодатели отдают предпочтение работникам умеющим быстро печатать

Работодатели отдают предпочтение работникам умеющим быстро печатать

Распространение компьютерных технологий требует от соискателей работы определенных навыков, одним из которых является владение быстрым набором текста. В первую очередь это касается профессий, связанных с вводом информаци... Подробнее...

Как часто можно менять работу?

Как часто можно менять работу?

В странах СНГ принято считать, что в Европе принято менять работу раз в 3-5 лет. Так ли всё однозначно? Откуда именно эти цифры и нормально ли переходить в другую компанию через шесть или восемь месяцев или оставаться в ... Подробнее...

Почему после собеседования вы получили отказ в работе

Почему после собеседования вы получили отказ в работе

В Азербайджане многие соискатели получая отказы в работе часто не понимают почему это происходит, об этом сегодня мы расскажем в нашей статье. Отказ в приеме на работу может быть разным. Вам могут позвонить и вежливо ска... Подробнее...

Какой рабочий день и рабочее время в разных странах мира

Какой рабочий день и рабочее время в разных странах мира

Многие жалуются на то, что всю жизнь проводят на работе и действительно это так. Сегодня мы расскажем о том, сколько длится рабочий день, рабочая неделя и рабочее время в разных странах мира.

В большинстве стран мира в ... Подробнее...

Анализ рынка труда в Азербайджане выйдет в интернет

Анализ рынка труда в Азербайджане выйдет в интернет

В рамках азербайджанского проекта  "Мониторинг рынка труда", на основе немецкого опыта и при помощи экспертов немецкой Ассоциации Nordmetall разработана концепция и создано программное обеспечение Мониторинговой сис... Подробнее...

5 секретов успешного рекрутера

5 секретов успешного рекрутера

Что необходимо делать хорошему менеджеру по подбору персонала для достижения максимального эффекта от своей деятельности, разбив процесс найма на несколько этапов. Главной задачей рекрутера был и остается качественн... Подробнее...

Что такое зарплатный грейдинг?

Что такое зарплатный грейдинг?

Вопрос оплаты труда работника может звучать исключительно в контексте «выгодная для предприятия», так как главная и единственная задача любого предприятия - приносить прибыль. Таково мнение работодателя. И оно коренным о... Подробнее...

  • Как в Азербайджане фирмы переманивают работников

    Как в Азербайджане фирмы переманивают работников

  • Работодатели отдают предпочтение работникам умеющим быстро печатать

    Работодатели отдают предпочтение работникам умеющим быстро печатать

  • Как часто можно менять работу?

    Как часто можно менять работу?

  • Почему после собеседования вы получили отказ в работе

    Почему после собеседования вы получили отказ в работе

  • Какой рабочий день и рабочее время в разных странах мира

    Какой рабочий день и рабочее время в разных странах мира

  • Анализ рынка труда в Азербайджане выйдет в интернет

    Анализ рынка труда в Азербайджане выйдет в интернет

  • 5 секретов успешного рекрутера

    5 секретов успешного рекрутера

  • Что такое зарплатный грейдинг?

    Что такое зарплатный грейдинг?

Previous
>

Кадровая компания Азербайджана "Дипломат" приветствует Вас!

Мы работаем в Азербайджане 24 года !

 

Каждый человек, хотя бы один раз в своей жизни, сталкивается с проблемой поиска работы. Как найти работу в Баку – этот вопрос является насущным для многих жителей столицы Азербайджана. 

Рекрутинговая компания “FK-DIPLOMAT LTD” основана в 1996 году в городе Баку, Азербайджан. Начало деятельности компании стало основанием рынка коммерческих услуг в сфере подбора персонала в Азербайджане.

Рекрутинговая компания “FK-DIPLOMAT LTD” проводит бесплатную регистрацию соискателей работы, также каждому соискателю работы при необходимости консультанты предоставляют бесплатные консультации. 

Главным принципом нашей компании является полнейшая конфиденциальность полученной нами информации. Компания “FK-DIPLOMAT LTD” имеет  23 летний  опыт работы в подборе персонала для следующих областей:

Топ менеджмент;  Финансы и бухгалтерия; Банковские специалисты; Управление персоналом; Производство и инженерия; Строительство и  Архитектура;  Дизайн и Проектирование;  Маркетинг и Реклама;  Торговля и Продажи;  Ресторанный бизнес; Информационные технологии; Программирование;  Транспорт и  Логистика;  Снабжение и сбыт;  Отельный бизнес;   Туризм;   Секретариат;  Медицина и фармация.

Наши клиенты –  ведущие азербайджанские и зарубежные компании. Накопленный опыт и проверенные временем схемы работы помогают специалистам нашей компании максимально качественно выполнять пожелания клиента.

Мы воспринимаем  свою работу не просто как поиск и подбор персонала, а как средство развития Вашего бизнеса.  

Руководители и кадровики фирм, компаний, предприятий смогут оперативно подобрать квалифицированный персонал с помощью нашей компании. А соискатели могут найти подходящую для себя работу в Азербайджане как с помощью нашего сайта , так и обратившись в наш офис в Баку.

Более 23 лет мы устраиваем на работу жителей столицы Азербайджана. Наш опыт - это гарантия и рекомендации работодателей на протяжении многих лет работающих с нашей компанией по подбору персонала.

zakaz personal-2  zakaz personal-3

rabotnikarabotu

» В помощь HR-специалисту

» В помощь соискателю

» Вакансии по категориям

» Ваше мнение

Пригодились ли вам знания, которые вы получили в ВУЗе?

 

 

 

 

 

 

  Итоги

1 vrachi 2019med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

2 facebook gif

baner  diplomat 2019