1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer
Как планировать рабочее время

Как планировать рабочее время

Когда работнику хватает времени чтобы выполнять свои обязанности приходиться жить в постоянной спешке, и поневоле задумываешься, как все успеть. Чтобы сделать свой труд эффективным, нужно применять методики тайм-мен... Подробнее...

Если сотрудник без разрешения работодателя работал в выходной день

Если сотрудник без разрешения работодателя работал в выходной день

Сотрудник самостоятельно, без ведома и распоряжения работодателя, выполнял дополнительную работу в выходной или праздничный день и теперь требует оплаты в повышенном размере. Обязан ли работодатель удовлетворить данное т... Подробнее...

В Азербайджане более 300 тысяч безработных

В Азербайджане более 300 тысяч безработных

В Азербайджане на рынке труда складывается патовая ситуация. С одной стороны в промышленности катастрофически не хватает профессиональных рабочих, а с другой по неофициальным данным в стране более полмиллиона безработных... Подробнее...

Как провести адаптацию нового сотрудника

Как провести адаптацию нового сотрудника

Многие компании задаются вопросом для чего нужна организация адаптации новоприбывших сотрудников, некоторые вообще не видят смысла такой процедуры, но данное действие может повлиять на текучесть персонала и репутацию все... Подробнее...

Расходы на обучение и сертифицирование работников отдела охраны труда несет работодатель

Расходы на обучение и сертифицирование работников отдела охраны труда несет работодатель

Основная задача охраны труда - предотвращение травматизма на производстве, профилактика профессиональных заболеваний, а также минимизация социальных последствий. В большинстве азербайджанских предприятий этот процес или полностью отсу... Подробнее...

Директора компаний Азербайджана назвали причины повышения зарплат работникам

Директора компаний Азербайджана назвали причины повышения зарплат работникам

Большая часть директоров считает, что сумма, на которую рассчитывает сотрудник, будет зависеть от ситуации и складываться из множества факторов. Каждый шестой руководитель готов увеличить оклад не более чем на 10% процен... Подробнее...

В Азербайджане увеличен уровень минимальной зарплаты

В Азербайджане увеличен уровень минимальной зарплаты

Государственная служба трудовой инспекции Азербайджана предупредила работодателей страны, что с 1 января 2023 года минимальная месячная заработная плата установлена в размере 345 манатов.

Посредством подсистемы министер... Подробнее...

Азербайджан создает условия для приезда иностранных специалистов

Азербайджан создает условия для приезда иностранных специалистов

Иностранным гражданам, специалистам в сфере информационных технологий (ИТ) будет свободно предоставляться разрешение на временное проживание в Азербайджане. Тем самым, государство хочет привлечь в страну высококвалифицированных программистов, разраб... Подробнее...

  • Как планировать рабочее время

    Как планировать рабочее время

  • Если сотрудник без разрешения работодателя работал в выходной день

    Если сотрудник без разрешения работодателя работал в выходной день

  • В Азербайджане более 300 тысяч безработных

    В Азербайджане более 300 тысяч безработных

  • Как провести адаптацию нового сотрудника

    Как провести адаптацию нового сотрудника

  • Расходы на обучение и сертифицирование работников отдела охраны труда несет работодатель

    Расходы на обучение и сертифицирование работников отдела охраны труда несе

  • Директора компаний Азербайджана назвали причины повышения зарплат работникам

    Директора компаний Азербайджана назвали причины повышения зарплат работни

  • В Азербайджане увеличен уровень минимальной зарплаты

    В Азербайджане увеличен уровень минимальной зарплаты

  • Азербайджан создает условия для приезда иностранных специалистов

    Азербайджан создает условия для приезда иностранных специалистов

Previous
>

Срочные вакансии в Азербайджане

  • Главный инженер - 3500 манат
    Новый зарубежный завод в Баку по производству алюминиевых и стальных композитных панелей приглашает на работу главного инженера. Zavodun baş mühəndisi işləmək üçün tələb olunur Требования: -…
  • Наладчик-электроремонтник- 1200 манат
    На предприятие по выпуску металлоконструкций требуется Наладчик производственного оборудования / электрослесарь. Требования: образование: среднее профессиональное (техническое)знание русского языкаопыт работы: от 1 года на аналогичной должностиличностные…
  • Дизайнер по мебели - 800 манат
    В элитный салон мебели в Баку требуется - Дизайнер по мебели Требования:- Высшее или среднее техническое образование- Опыт в проектировании мебели (дизайнер) - Знание конструктивных…
  • Начальник склада - 2300 манат
    На новый бакинский завод по выпуску металлоконструкций требуется начальник склада Требования : - Мужчина, возраст 28 - 53 года;- Опыт работы на должности начальника склада…
  • Начальник ОТК - 2500 манат
    На иностранное предприятие в Баку по выпуску металлоконструкций требуется начальник Отдела Технического Контроля (ОТК) Требования - Стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет-…
  • Управляющий производством - 6000 манат
    Иностранный промышленный холдинг в связи с запуском в Азербайджане производства алюминиевых и стальных композитных панелей приглашает на работу управляющего директора. Требования: - опыт работы не…

Кадровая компания Азербайджана "Дипломат" приветствует Вас!

Мы работаем в Азербайджане 25 лет !

 

Каждый человек, хотя бы один раз в своей жизни, сталкивается с проблемой поиска работы. Как найти работу в Баку – этот вопрос является насущным для многих жителей столицы Азербайджана. 

Рекрутинговая компания “FK-DIPLOMAT LTD” основана в 1996 году в городе Баку, Азербайджан. Начало деятельности компании стало основанием рынка коммерческих услуг в сфере подбора персонала в Азербайджане.

Рекрутинговая компания “FK-DIPLOMAT LTD” проводит бесплатную регистрацию соискателей работы, также каждому соискателю работы при необходимости консультанты предоставляют бесплатные консультации. 

Главным принципом нашей компании является полнейшая конфиденциальность полученной нами информации. Компания “FK-DIPLOMAT LTD” имеет  25 летний  опыт работы в подборе персонала для следующих областей:

Топ менеджмент;  Финансы и бухгалтерия; Банковские специалисты; Управление персоналом; Производство и инженерия; Строительство и  Архитектура;  Дизайн и Проектирование;  Маркетинг и Реклама;  Торговля и Продажи;  Ресторанный бизнес; Информационные технологии; Программирование;  Транспорт и  Логистика;  Снабжение и сбыт;  Отельный бизнес;   Туризм;   Секретариат;  Медицина и фармация.

Наши клиенты –  ведущие азербайджанские и зарубежные компании. Накопленный опыт и проверенные временем схемы работы помогают специалистам нашей компании максимально качественно выполнять пожелания клиента.

Мы воспринимаем  свою работу не просто как поиск и подбор персонала, а как средство развития Вашего бизнеса.  

Руководители и кадровики фирм, компаний, предприятий смогут оперативно подобрать квалифицированный персонал с помощью нашей компании. А соискатели могут найти подходящую для себя работу в Азербайджане как с помощью нашего сайта , так и обратившись в наш офис в Баку.

Более 25 лет мы устраиваем на работу жителей столицы Азербайджана. Наш опыт - это гарантия и рекомендации работодателей на протяжении многих лет работающих с нашей компанией по подбору персонала. 

⚠ Внимание! В целях защиты прав соискателей мы еще раз обращаем ваше внимание на то, что ни одно физическое или юридическое лицо не должно требовать с вас предоплату с целью трудоустройства.

⚠ Diqqət! İş axtaranların hüquqlarını qorumaq məqsədi ilə, nəzərinizə bir daha çatdırırıq ki, heç bir şəxs və ya təşkilat işə düzəltmək məqsədi ilə sizdən əvvəlcədən ödəniş tələb etməməlidir. 

zakaz personal-2  zakaz personal-3

rabotnikarabotu

» В помощь HR-специалисту

» В помощь соискателю

» Вакансии по категориям

» Ваше мнение

Пригодились ли вам знания, которые вы получили в ВУЗе?

 

 

 

 

 

 

  Итоги

1 vrachi 2019

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии в Баку

2 facebook gif

baner  diplomat 2019