1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer
Некоторые советы работодателям в Баку

Некоторые советы работодателям в Баку

Как правильно и грамотно построить работу с кадровым агентством в Азербайджане, для получения не только наилучшего и максимально подходящего сотрудника, но и проверенного HR - партнёра для дальнейшего сотрудничества? Что желательно знать работодателям дл... Подробнее...

Разница между увлечением, работой, призванием и делом жизни

Разница между увлечением, работой, призванием и делом жизни

Люди часто путают эти понятия. Но они не пересекаются. Пожалуйста, обратите внимание на этот факт. Каждое из них служит своей замечательной цели. Сейчас мы Вам расскажем о том, что представляют  собой эти различия и почему они многим помогают.

... Подробнее...
В 2017 г рынок труда Азербайджана примет 105 тысяч молодых специалистов

В 2017 г рынок труда Азербайджана примет 105 тысяч молодых специалистов

В 2017 году рынок труда Азербайджана примет примерно 105 тысяч молодых специалистов, сказал министр труда и социальной защиты населения Салим Муслимов в интервью Бюро Международной организации труда (МОТ) для стран Восточной Европы и Центральной Азии. Подробнее...

Хорошо ли жить рядом с местом работы

Хорошо ли жить рядом с местом работы

Конечно, всем хочется тратить как можно меньше времени на дорогу до работы и обратно. Замечено, что она сильно выматывает людей, вызывает агрессию, особенно если приходится долго ждать наземный транспорт, замерзая зимой на остановке. Кому-то приходится в... Подробнее...

Что такое стажировка и как ее проводить

Что такое стажировка и как ее проводить

Одним из видов повышения квалификации сотрудников на производстве является стажировка. Обычно стажировку проходят молодые специалисты при приеме на работу и специалисты, которые собираются расширить свой профиль. Иными слова, стажировка - обучение сотруд... Подробнее...

Производительность труда специалистов в Азербайджане очень на низком уровне

Производительность труда специалистов в Азербайджане очень на низком уровне

Почти 30 процентов всех занятых граждан Азербайджана постоянно задерживается на работе после ее окончания, при чем это происходит  как в компаниях так и на производстве. Эксперты отмечают, что это мало влияет на рост производительности труда, и в эт... Подробнее...

HeadHunter: Азербайджанцы не хотят работать и не приходят на собеседование

HeadHunter: Азербайджанцы не хотят работать и не приходят на собеседование

Эксперты рекрутингового агентства HeadHunter сообщили, что по их оценкам наиболее дефицитными специальностями в Азербайджане являются те категории профессий, которые очень тесно связаны с внедрением новых технологических линий, инновационного оборудования, методологий... Подробнее...

Ученые выяснили, что далеко добираться до работы вредно для здоровья

Ученые выяснили, что далеко добираться до работы вредно для здоровья

Американские ученые обследовали 21 тысячу добровольцев разных возрастных групп и пришли к выводу, что здоровье людей зависит от расстояния, которое им каждый день приходится преодолевать до работы.

Оказ... Подробнее...

  • Некоторые советы работодателям в Баку

    Некоторые советы работодателям в Баку

  • Разница между увлечением, работой, призванием и делом жизни

    Разница между увлечением, работой, призванием и делом жизни

  • В 2017 г рынок труда Азербайджана примет 105 тысяч молодых специалистов

    В 2017 г рынок труда Азербайджана примет 105 тысяч молодых специалистов

  • Хорошо ли жить рядом с местом работы

    Хорошо ли жить рядом с местом работы

  • Что такое стажировка и как ее проводить

    Что такое стажировка и как ее проводить

  • Производительность труда специалистов в Азербайджане очень на низком уровне

    Производительность труда специалистов в Азербайджане очень на низком уровн

  • HeadHunter: Азербайджанцы не хотят работать и не приходят на собеседование

    HeadHunter: Азербайджанцы не хотят работать и не приходят на собеседование

  • Ученые выяснили, что далеко добираться до работы вредно для здоровья

    Ученые выяснили, что далеко добираться до работы вредно для здоровья

Previous
>

Срочные вакансии

  • Сварщик - 800 манат
    На судоремонтный завод требуется газосварщик - График работы:   понедельник-пятница- Выходные : суббота , воскресенье- Время работы:    8.00-17.00- Заработная плата:   800 манат+ обед -…
  • Горничная - 500 манат
    В гостевой дом требуется горничная: работа 3 раза в неделю   ТРЕБОВАНИЯ: - Женщина, 28- 45 лет (не старше)- Активная, исполнительная, инициативная- С опытом работы…
  • Домработница - 600 манат
    В семью в Баку требуется домработница    ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина,  30- 45 лет  (не старше)- Активная, русскоязычная, чистоплотная, приятная - Опыт работы не менее 2-х лет- Умеющая…
  • Главный бухгалтер - 1300 манат
    В строительную компанию в Баку требуется Главный Бухгалтер Требования к бухгалтеру: - Пол значение не имеет, возраст от 30 до 45 лет- Высшее образование обязательно -…
  • Офис-менеджер - 500 манат
    В лизинговую компанию требуется девушка на должность офис-менеджера Требования к кандидату: - Возраст, 23-35 лет;- Опыт работы в офисах от 2-х лет- Хорошее владение русским,…
  • Секретарь-референт - 500 манат
    В сервисную компанию по обслуживанию кондиционеров в Баку открыта вакансия секретарь-референт руководителя Требования к секретарю: - Девушка, возраст : 24 - 35 лет - Опыт работы…

Кадровая компания Азербайджана "Дипломат" приветствует Вас!

 Мы работаем в Азербайджане 20 лет !

Каждый человек, хотя бы один раз в своей жизни, сталкивается с проблемой поиска работы. Как найти работу в Баку – этот вопрос является насущным для многих жителей столицы Азербайджана. 

Рекрутинговая компания “FK-DIPLOMAT LTD” основана в 1996 году в городе Баку, Азербайджан. Начало деятельности компании стало основанием рынка коммерческих услуг в сфере подбора персонала в Азербайджане.

Рекрутинговая компания “FK-DIPLOMAT LTD” проводит бесплатную регистрацию соискателей работы, также каждому соискателю работы при необходимости предоставляются бесплатные консультации.

Главным принципом нашей компании является полнейшая конфиденциальность полученной нами информации. Компания “FK-DIPLOMAT LTD” имеет  20 летний  опыт работы в подборе персонала для следующих областей:

Топ менеджмент;  Финансы и бухгалтерия; Банковские специалисты; Управление персоналом; Производство и инженерия; Строительство и  Архитектура;  Дизайн и Проектирование;  Маркетинг и Реклама;  Торговля и Продажи;  Ресторанный бизнес; Информационные технологии; Программирование;  Транспорт и  Логистика;  Снабжение и сбыт;  Отельный бизнес;   Туризм;   Секретариат:  Медицина и фармация.

Наши клиенты –  ведущие азербайджанские и зарубежные компании. Накопленный опыт и проверенные временем схемы работы помогают специалистам нашей компании максимально качественно выполнять пожелания клиента.

Мы воспринимаем  свою работу не просто как поиск и подбор персонала, а как средство развития Вашего бизнеса.  

Руководители и кадровики фирм, компаний, предприятий смогут оперативно подобрать квалифицированный персонал с помощью нашей компании. А соискатели могут найти подходящую для себя работу в Азербайджане как с помощью нашего сайта , так и обратившись в наш офис в Баку.

zakaz personal-2  zakaz personal-3

rabotnikarabotu

» В помощь HR-специалисту

» В помощь соискателю

» Вакансии по категориям

» Ваше мнение

Пригодились ли вам знания, которые вы получили в ВУЗе?

 

 

 

 

 

 

  Итоги

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

mi facebook2017