1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Как назвать e-mail, чтобы вас не взяли на работу

11 Сентября 2013 Опубликовано в Новости рынка труда

Как назовешь корабль, так на нем и поплывешь – гласит мудрая пословица. Она применима и в поиске работы, а точнее в названии электронной почты. Ведь именно e-mail – это первое, что менеджер по персоналу видит в своем почтовом ящике еще до того, как увидит резюме. Поэтому, создавая собственный ящик, нужно придерживаться общепринятых правил.

Электронная почта – это визитка соискателя, которая может или заинтересовать менеджера по персоналу, или же наоборот – он даже не откроет письмо с непонравившемся названием. А то и вовсе попадет в нежелательную почту.

Первые впечатления очень важны, когда дело доходит до поиска работы и адрес электронной почты может произвести довольно сильное первое впечатление. Зачастую адрес электронной почты - это первое, что менеджер по персоналу видит в своем почтовом ящике еще до того, как видит ваше резюме и ваше настоящее имя! Перед тем, как отправить свое следующее резюме, подумайте что ваш электронный адрес может сказать о вас.

Менеджер по персоналу вряд ли с достоинством оценит шуточное или откровенно детское название электронного ящика, так как первый контакт с кандидатом в век современных технологий зачастую происходит именно через e-mail.

Если создаете имя электронной почты для деловой деятельности либо как контакт для работодателей, то к данному вопросу следует отнестись более выборочно.

Эксперты советуют относительно построения имени в электронном адресе.

1. Неправильное имя

Не стоит путать адресата с самого начала. Многих рекрутеров раздражает несоответствие имен в названии почты и в резюме.

Например, samir_mamedov@ .... COM (если ваше настоящее имя Эльдар Намазов)

2. Имя-фантазия

Менеджер по персоналу может засомневаться, нужна ли вам действительно работа. Вы претендуете на работу или переходите на новый уровень в компьютерной игре?

Например, Invisibleman @ .... com

3. Жуткое имя

Учитывая тот факт, что более 80% компаний в настоящее время проверяют потенциальных сотрудников на наличие судимости, нет никаких причин создавать дополнительные поводы сомневаться в вас или чтобы создавалось впечатление, что у вас есть судимости.

Например, collegestrangler @ .... com

4. Спортсмен

Многие названия могут быть уместны только в некоторых случаях – для школы, ящика только для друзей и т.п.

Например, tigerwoods50 @ .... com

5. Набор цифр

Электронный адрес, который составлен из цифр, моментально отправится с спам-корзину, корзину или, как минимум, вызовет подозрение, что это сообщение рассылает робот.

Например, 998877665544 @ .... com

Зачастую опытные HR-ры не желают тратить свое время на письма с подобными электронными ящиками, поэтому у таких соискателей небольшие шансы найти достойную работу.

Также всегда соблюдайте одно простое правило – не используйте для деловой переписки почту, которую Вы создали для личных целей.

Чтобы выйти на дополнительную информацию о кандидате, рекрутер часто использует имеющиеся данные и результаты могут быть весьма неожиданными.

Быают случаи, когда случайно оставленный личный мейл кандидата на топ-позицию вывел на сайт знакомств нетрадиционной ориентации. Поэтому не стоит пренебрегать щепетильностью при создании имени для своей электронной почты, дабы не оказать на работодателя или деловых партнеров предвзятое отношение.

» Вакансии по категориям

1 vrachi 2019

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии в Баку

2 facebook gif

baner  diplomat 2019