Сегодня в Азербайджане татуировки и пирсинг стали распространённой формой самовыражения. Но если на улице, увидев человека с нетипичной внешностью, вы не удивитесь, то как отреагируете на коллегу с подобным внешним видом в офисе?
Несмотря на то, что работодатели в Баку твердят главное профессионализм, большинство из них скорее не возьмут на работу человека со странным видом. Ведь компании беспокоятся о своей репутации в глазах клиентов.
Самые популярные признаки нестандартной внешности в Баку сегодня, это оригинальный стиль одежды, татуировки на руках и других частях тела. Редко среди офисных работников распространен также пирсинг и необычные прически .
нужно помнить, что в каждом бизнесе присутствует устоявшийся стиль одежды, который закреплен в правилах компании и обсуждается с каждым новым сотрудником на этапе собеседований и вводного инструктажа. Если говорить об event-рынке, то он меньше других "придирается" к внешнему виду сотрудников, однако и тут существуют свои правила.
Если сотрудник работает с клиентами и, соответственно, является "лицом компании", проводит клиентские встречи, и, тем самым представляет компанию, то он должен выглядеть не как "рокер с зеленым ирокезом", так как своим видом он может отпугнуть даже морально стойких клиентов. Безусловно, некие "вольности" во внешнем виде допустимы.
Если говорить о татуировках и пирсинге, по ее словам, лучше всего специально не выставлять их напоказ и, по возможности снимать излишнее количество сережек, тоннелей, и тому подобных украшений.
В банковском и финансовом бизнесе, у работников фронт-офиса существует очень строгий дресс-код, куда входит также пункт об украшениях. Даже если многие из них не содержат отдельные пояснения о пирсинге (помимо традиционных женских украшений: сережки, кольца, браслеты) и татуировках, то сотрудникам не разрешают носить излишние украшения. Это же озвучивают и большинство наших клиентов: FMCG, аудиторские, страховые, юридические и инвестиционные компании.
Поэтому чтобы удостовериться в том, что в новой компании разрешают не ограничивать свой внешний вид лишь костюмом, смело задавайте вопрос об установленном в компании дресс-коде непосредственно на собеседовании.
