1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Когда при морозе нужно прекращать работу ?

07 Февраля 2014 Опубликовано в Новости рынка труда

При какой температуре в Азербайджане по закону можно не работать? Согласно Трудовому кодексу АР (ст.233), в условиях максимально высокой или низкой температуры воздуха работникам предоставляется либо освобождение от работы, либо длительный перерыв. Максимально жаркой у нас в Азербайджане считается температура 41 градус по Цельсию.

«Экстремальным минимумом» температуры в Азербайджане считается температура в минус 10 градусов по Цельсию при одновременной силе ветра более 3 баллов. Важное уточнение: при таком сочетании минусовой температуры и силы ветра прекращаются работы лишь на открытом воздухе, причем иногда прекращение работы заменяется предоставлением рабочим перерывов для обогрева и установлением чередующихся смен.

Отметим, что при производстве строительных работ работы прекращаются при силе ветра уже от 2 баллов. А, скажем, на бурящихся скважинах эта цифра составляет уже 8 баллов.

Кстати, пределы температуру разные для разных категорий работников. 

Для директоров, офисных сотрудников, рабочих швейного и часового производства идеальная температура воздуха в помещении должна составлять от +22°С до +24°С. Для контролеров или продавцов-консультантов – то есть тех, кто целый день «на ногах», температурный режим отличается лишь на градус – видимо, учитывается физическая нагрузка – и составляет +21°С - +23°С. Для экскурсоводов, сотрудников уборочных цехов на машиностроительных предприятиях оптимальной считается температура от +19°С до +21°С.

Для слесарей, сварщиков, рабочих заводов эта цифра составляет от +17°С до +19 °С. Для тех, чья трудовая деятельность предполагает тяжелый физический труд – например, для работников заводов или цехов, а также для грузчиков тяжелой техники – температура ниже: от + 16°С до +18°С.

 

» Вакансии по категориям

1 vrachi 2019

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии в Баку

2 facebook gif

baner  diplomat 2019