В Трудовой кодекс Азербайджана могут быть внесены изменения, об этом заявил министр труда и социальной защиты населения Салим Муслимов.  Министр отметил, что также для внесения изменений в Трудовой кодекс с целью согласования Кодекса с Конвенциями №156 и 183 Международной организации труда (МОТ), а также с соответствующим принципом «Пересмотренной Европейской социальной хартии», были подготовлены законодательные проекты.

Эти изменения предусматривают ликвидацию перечня запрещенных для женщин рабочих мест, и определения рабочих мест, на которых запрещено трудиться беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, а также внесения в Кодекс понятия «работников, имеющих семейные обязанности» и т.д.