Экономическая нестабильность, сокращения персонала во многих компаниях Баку заставили многих специалистов умерить свои зарплатные аппетиты. Если в 2014 году приемлемой заработной платой специалиста считалась зарплата от 600 манат, то в 2015 году эта сумма снизилась до 450 -500 манат.

Падение предлагаемых зарплат во всех секторах экономики составило 15-30%. Сильнее всего от кризиса пострадал средний менеджмент: зарплата «белых воротничков» сократилась на 20-30%.

Традиционно высокие запросы по зарплатам предъявляли специалисты в области продаж, маркетинга, ИТ технлогий, дизайна, бухгалтерии. Если  в 2014 году средняя заработная плата материального бухгалтера составляла 600-700 манат, то в апреле 2015 она упала до 450-500 манат. Заработная плата квалифицированного ИТ специалиста в начале 2014 года составляла от 1000 манат, то в апреле 2015 , она составляет 800 манат. Средняя заработная плата графического дизайнера в феврале 2014 составляла от 700-800 манат, то а апреле 2015 сумма соствляет 600 манат.

Единственным исключением стал сектор фармацевтики и медицины. Причина этой аномалии кроется в изначально заниженных зарплатах медицинских работников.