Одна из компаний в Англии Marks & Spencer наймет 1000 человек с инвалидностью или тяжелыми заболеваниями для работы в своем новом сортировочном центре в Англии. Опыт показывает, что люди, сталквающиеся с трудностями в доступе к работе, -ответственные, мотивированные и ценные сотрудники.

Ожидается, что этот объект станет самым крупным выделенным складом для Интернет-торговли в Великобритании. Сортировочный центр должен начать работу в начале 2013 года, предполагается, что там будут работать около 1000 человек.

"Мы хотим предложить возможность работать максимально большому числу людей с инвалидностью - за счет вывода нашей схемы найма Marks & Start на новый уровень и того, что эта схема станет заметной частью бизнеса,- говорит Танит Додж (Tanith Dodge), HR-директор Marks & Spencer.

В Великобритании живут около 10 миллионов человек с инвалидностью, и только 49% из них трудоустроены, по сравнению с 78% трудоустроенных среди тех, у кого нет инвалидности. Это соотношение не должно оставаться таким и дальше.

Среди позиций, которые открываются в новом сортировочном центре, - операторы склада, инженеры, механики, административный персонал, диспетчеры и менеджеры.

наша справка

В Азербайджане инвалиды могут работать в 60 сферах экономики. Из-за деления инвалидов на категории, сферы выполнения ими работ определяются законодательством.