Если у вашего шефа, что называется "семь пятниц на неделе", и он постоянно дает противоречивые указания, ставит нереальные сроки выполнения задач и весь такой "внезапный" и непредсказуемый, не стоит спешить увольняться. Постарайтесь его понять и приспособиться к его требованиям.

С импульсивным начальником можно работать , придерживаясь некоторых правил.

1. Никогда не осуждайте шефа за непрофессиональное поведение. Не исключено, что этот кажущийся не профессионализм вполне обоснован.
2. Принимайте во внимание темперамент руководителя. К примеру, холерику, эдакому "живчику", можно ненавязчиво о чем-то напоминать. 
3. Будьте дипломатом, не стоит идти напролом, аккуратно поинтересоваться, какая же задача наиболее приоритетная в глазах начальства.
4. Не молчите, спрашивайте по существу, что непонятно в задании, чтобы избежать досадных ошибок. Руководитель часто занят, нагруженный массой информации, мягко "освежайте" память босса. Начальство может и не разбираться в "узких" вопросах. Спокойно объясните специфику своей работы, чтобы Вам не мешали выполнять обязанности.
5. Не спорьте из-за мелочей с шефом, в крайнем случае, сделайте по-своему, "по-тихому", то только, если твердо уверены в успехе.
Ничто так не радует начальника, как положительный результат!