В процессе поиска персонала важное значение имеют не только профессиональные характеристики кандидатов, но и уровень их интеллекта. Каждый работодатель мечтает видеть в своем штате исключительно одаренных работников, которые могут быстро адаптироваться к новым условиям и всегда показывают максимальную эффективность.
Интеллект – это умение человека быстро познавать мир и оптимально решать жизненные задачи, в том числе нестандартные. Рекрутер, который подбирает работника на должность, предполагающую постоянную работу с большими объемами информации и интенсивную ее переработку, должен обязательно проверять претендентов на качество интеллектуальных способностей.
Согласно проведенным исследованиям, человек с высоким уровнем интеллекта может придумать большее количество выходов из сложной ситуации, нежели тот, у кого показатель умственной активности ниже. То есть фактически интеллектуалы являются более гибкими в процессе достижения поставленной перед ними цели. А это качество несет несомненную пользу для работодателя.
Термин «интеллект» означает совокупность способностей человека к познанию, то есть ощущение, память, восприятие, мышление, представление, воображение. В разные времена изучением этого вопроса занимались Г. Ю. Айзенк, Дж. Гилфорд, В. М. Бехтерев, Г. Олпорд и другие известные личности.
Сегодня интеллектуальные способности принято измерять коэффициентом IQ. Впервые данная схема была предложена в 1916-м году Стендфордом Бине.
Четверть населения планеты имеют интеллект ниже 90, 50 процентов – от 90 до 110, еще 25 процентов – выше 110. Приведенные показатели демонстрируют, что средний уровень интеллекта находится в пределах от 90 до 110, при этом нельзя забывать о том, что в разное время у одного и того же человека эти цифры могут различаться. Для того, чтобы интеллект развивался, психологи советуют читать, обучаться, посещать тренинги и т.п.
Интеллект разделяют на виды.
Первый из них – вербальный интеллект, который показывает способность индивида ясно выражаться и адекватно воспринимать речь окружающих.
Второй – пространственный интеллект, отвечающий за восприятие объектов в пространстве.
Третий - математический – это способность совершать операции с цифрами.
Впрочем, какие бы новые виды интеллекта не находили психологи, в реальной жизни все они могут неплохо уживаться друг с другом в одной личности, помогая человеку решать его ежедневные жизненные задачи. И все же у каждого преобладает свой вид.
К примеру, дизайнеры и художники больше полагаются на пространственное мышление, поэтому при подборе таких специалистов рекрутеру следует проверять именно эту характеристику. А использовать в качестве инструментов для определения умственных способностей можно как специальные методики для профессионалов, так и обычные тесты. Большинство работников кадровых отделов останавливаются на последнем варианте.
Тестов сегодня существует множество, но лучше всего применять только те, которые уже показали свою состоятельность с течением времени.
Один из них - тест Айзенка, который дает возможность найти в человеке сразу несколько типов интеллекта.
Кроме этого, при наборе сотрудников мы рекомендуем использовать тесты Кеттела, Амтхауэра, Равенна и др.
Как определить уровень интеллекта претендента на вакансию
18 Апреля 2013 Опубликовано в Новости рынка труда
» Вакансии по категориям
» Новые вакансии в Баку
- Домработница с проживанием - 1900 манат 03.05.2024 12:32
- Медицинский представитель - 1500 манат 01.05.2024 08:22
- Домработница - 750 манат 24.04.2024 18:11
- IT - manager - 1500 манат 23.04.2024 10:45
- Гувернантка - 700 манат 18.04.2024 17:24
- Домработница -800 манат 17.04.2024 20:43
- Главный врач клиники 16.04.2024 10:55
- Главный бухгалтер - 2500 манат 15.04.2024 15:35
- Домработница- 900 манат 08.04.2024 20:53
- Няня с проживанием -1600 манат 08.04.2024 10:59
- Шеф- повар - 1900 манат 05.04.2024 12:32
- Сиделка-домработница - 1000 манат 26.03.2024 10:44
- Домработница с проживанием - 1800 манат 19.03.2024 14:10
- Дизайнер - консультант - 1200 манат 18.03.2024 14:19
- Продавец-консультант - 800 манат 14.03.2024 14:16
- Ресепшен - 700 манат 13.03.2024 16:35
- SMM менеджер - 700 манат 06.03.2024 16:10
- Секретарь - референт - 700 манат 29.02.2024 11:42
- Дизайнер по мебели - 1000 манат 27.02.2024 14:02
- Няня для близнецов - 700 манат 22.02.2024 12:37
- Педагог английского языка - 600 манат 22.02.2024 08:35
- Продавец в ювелирный - 1000 манат 20.02.2024 13:40
- SMM менеджер - 1000 манат 19.02.2024 12:15
- Няня с проживанием - 1300 манат 14.02.2024 16:40
- Медицинский представитель - 1500 манат 08.02.2024 19:18
- Семейный водитель - 800 манат 06.02.2024 16:05
- Администратор в салон красоты - 900 манат 29.01.2024 11:55
- Уборщица в салон красоты - 600 манат 29.01.2024 11:52
- Директор по продажам - 3000 манат 25.01.2024 10:59
- Специалист по маркетингу и PR - 2000 манат 17.01.2024 21:02
- Нянечка - 1000 манат 16.01.2024 23:13
- Няня с проживанием - 1500 манат 16.01.2024 11:10
- Кондитер- оформитель - 800 манат 11.01.2024 14:18
- Графический дизайнер - 1200 манат 11.01.2024 14:14
- Менеджер по логистике - 1200 манат 09.01.2024 16:12
- Ресепшен - 500 манат 08.01.2024 12:21