Большинство соискателей в Азербайджане пытаются найти работу традиционными способами, а между тем, самое интересное происходит на скрытом рынке вакансий. Как же попасть на это рынок, найти эти вакансии и сделать отличную карьеру ?
Скрытый - потому что объявления об этих вакансиях вы не найдете ни в Интернете, ни в других открытых источниках. А особую ценность эти вакансии имеют потому, что, как правило, они очень перспективные, хорошо оплачиваемые, предусматривают карьерный рост.
Если вы строите свою карьеру всерьез, одна из ваших задач — попасть именно на скрытый рынок вакансий. Как?
Первый путь. Обратитесь в кадровое агентство, которое, среди прочего, занимается поиском специалистов на VIP-вакансии. При поиске подходящего агентства обратите внимание на то как долго оно работает на рынке, какие вакансии обычно закрывает. Позвоните и уточните, подбирает ли агентство людей для крупных, желательно международных компаний. Если да - обращайтесь в это агентство за содействием. Одно из таких кадровых агентств в Баку это "Дипломат", успешно работает на рынке труда с 1996 года.
Во многих рекрутинговых компаниях есть такая специализация, как индивидуальный консультант по карьере. Это не просто человек, который решает сиюминутные задачи поиска сотрудника для работодателя или работы для соискателя. Он "ведет" специалиста, следит за его карьерой, предлагает варианты работы, полезные для раскрытия профессионального потенциала.
Постарайтесь достойно презентовать себя в агентстве. Подготовьте короткий рассказ о себе, запишите его на диктофон или видео, затем просмотрите (прослушайте) и, если необходимо, откорректируйте текст или интонации. Ваша самопрезентация должна быть информативной и запоминающейся.
Второй путь. Поиск через общение и знакомства. Как можно чаще общайтесь с коллегами, проявляйте себя в профессиональном сообществе и прислушивайтесь: возможно, на фуршете после семинара, тренинга или конференции вы узнаете, что одна из компаний ищет специалиста как раз вашего профиля. На публичные мероприятия профессионального характера обязательно берите с собой визитки, можно захватить и пару распечатанных резюме.
Третий путь. Поиск нужных связей. В Баку это пожалуй самый трудный способ поиска работы, требующий упорства и изобретательности. Хотя все друг друга знают, но о работе и вакансиях предпочитают не говорить.
Один из примеров, как можно обзавестись перспективными знакомствами. В Баку сегодня десятки фитнес клубов категории VIP, в котором собираются топ-менеджеры и директора крупных компаний. Запишитесь туда. Если повезет, то вы сможете познакомиться с будущим работодателем на тренировке, в раздевалке или даже в сауне. Можно начать общение с обсуждения общего хобби.
Вот еще пример. Вы увидели в деловом издании статью о президенте или директоре компании, в которой вам хотелось бы получить работу. Напишите письмо-комплимент, из которого должно быть ясно, что данная статья изменила ваш взгляд на бизнес и позволила увидеть большие перспективы и новые возможности. В конце письма поблагодарите автора за статью, выразите восхищение его профессиональными качествами. И упомяните, что сочли бы за честь работать в его команде. И, конечно, напишите свои контакты. Даже если вы оставите это письмо в приемной топ-менеджера и поясните секретарю, что в нем выражаете уважение и благодарность, есть хорошие шансы, что послание попадет в руки к адресату.
Поиск работы через рынок скрытых вакансий, безусловно, сложен, но приносит щедрые плоды.
