Не секрет, что на просторах азербайджанского интернета великое множество сайтов и форумов, на которых оставляют негативные отзывы обо всём на свете. Претензии пишут по поводу приобретённых товаров, услуг фирм по трудоустройству, плохих работодателях .  Вместе с отзывами о работе и вакансиях появилось и понятие черного списка работодателей и так называемых «плохих» фирм по трудоустройству, и любой форум в Баку, сразу превращался в банальную книгу жалоб, но не предложений.

Конечно, выполнение работодателем своих обязательств перед сотрудником, приемлемые условия работы, удобное рабочее место и повышение зарплаты каждый год, принимаются как само собой разумеющееся. О таких вещах никто не пишет, так как по сути это прямые обязанности любого нормального работодателя.

Данные факты только могут быть вскользь указаны в положительных отзывах. Если форумчане пишут, что всё очень хорошо в компании, то это иначе как заказухой не называют, все считают, что фирма задумала пропиарить себя таким образом.

Негативные отзывы о работодателях и кадровых агентствах, чаще всего происками конкурентов или личной местью своему бывшему босу, бывшими сотрудниками, а иногда просто бредом сивой кобылы.

Многие соискатели работы, обратившись раз в кадровое агенство, и не получив в очень короткий срок желаемую работу, почему то считают своим долгом оставить негативный отзыв, мол: - «было дело, обращался как то раз, не помогли…», о чем это говорит, только о нежелании соискателя плотно сотрудничать с агентством.

Именно из-за этого многие форумы в Баку называют помойкой или грязным забором, на котором пишут только ночью, под скрытыми вымышленными никами, когда никто не видит

В заключении, хотелось бы напомнить, что голова у нас для того и держится на плечах, чтобы анализировать имеющуюся информацию. Помните, умный соискатель работы должен уметь прочитать между строк и увидеть суть, что бы там ни написали мозолистые пальцы бывшего уволенного работника.

Как бы не относились люди к кадровым агентствам, нужно помнить, что без них сегодня никак не обойтись большинству компаний и самим соискателям работы.

Просматривайте наш сайт о работе , читайте вакансии ежедневно и возможно вакансия для Вас скоро появится .