В Азербайджане современная молодежь задумывается о работе уже в школе, пытаясь найти работу, на летних каникулах. Сегодня компании обычно неохотно трудоустраивают подростков, ведь им полагается гораздо больше привилегий, нежели взрослым соискателям. Да и учить работе их приходится с нуля. И как выход для подростка поработать официантами в кафе и ресторанах, благо в Баку и на Апшероне их предостаточно.

Согласно нашей статистике в Азербайджане первое место среди молодежи занимают такие профессии как «продавец-консультант» и «официант», однако это противоречит не только воспитанию подростков, но и нарушает Трудовой Кодекс. Ведь несовершеннолетний не несет материальную ответственность и не должен соприкасаться в работе с алкоголем. А какой ресторан без алкоголя.

Однако мало того что рестораны принимают на работу несовершеннолетних , практически в 80 % ресторанах, официантки и официанты, не оформляются, с ними не заключается трудовые договора, и как результат, сотни обманутых работодателями подростков, просто не знают куда обращаться и как доказать факт своей работы.

Не оформление для работодателя выгодно. Работа выполняется, а недобросовестный работодатель не платит предусмотренных законодательством налогов, а то и зарплату работнику вовремя, штрафует за малейшие проступки, что тоже достаточно распространенное явление сегодня.

По данным проведенного нами исследования, несовершеннолетние в Азербайджане подрабатывают не только во время каникул, но и в учебное время, особенно это касается учеников выпускных 11 классов.

И если мы не хотим, чтобы подростки уходили в сомнительные кафе, рестораны, необходимо расширять возможности для трудоустройства подростков под контролем государственных структур.