1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Стоимость услуг

Стоимость подбора персонала: от 50 до 100 % месячного оклада того специалиста, который Вам необходим.

По каждому заказу цены обсуждаются индивидуально. Это зависит от категории специальности (высшее, среднее звено, массовые специальности), Ваших требований, осложняющих поиск факторов, соответствия условиям рынка труда, срочности заказа.

Оплата производится по факту выхода специалиста на работу, в течение нескольких банковских дней, с азербайджанскими компаниями мы работаем без предоплаты. Для иностранных компаний и зарубежных заказчиков, существует отдельная схема оплаты, которая обсуждается по каждому конкретному случаю.

После выхода сотрудника на работу и оплаты наших услуг вступают в силу наши гарантийные обязательства.

Гарантийные обязательства : 

На предоставленных по контракту специалистов распространяется гарантийный период бесплатной замены (в случае его увольнения по инициативе кандидата или самого работодателя) в течение двух месяцев со дня его выхода на работу.

На топовые позиции и высшее звено период гарантийной замены может быть увеличен до шести месяцев . Также гарантийный срок увеличивается за дополнительную оплату.

» Последние новости

Трудоголизм не так полезен, как кажется

Трудоголизм не так полезен, как кажется ...

В Азербайджане будет введена система прогнозирования рынка труда

В Азербайджане будет введена система прогнозирования рынка труда ...

Как объяснить, почему вы ушли с предыдущей работы

Как объяснить, почему вы ушли с предыдущей работы ...

Стоит ли беспокоиться о негативных отзывах о компании в интернет

Стоит ли беспокоиться о негативных отзывах о компании в интернет ...

Кадровой компании Дипломат исполняется 22 года

Кадровой компании Дипломат исполняется 22 года ...

В трех районах Азербайджана проведены ярмарки труда

В трех районах Азербайджана проведены ярмарки труда ...

Как правильно привлечь соискателей на открытую позицию

Как правильно привлечь соискателей на открытую позицию ...

В Азербайджане будет создан реестр юридических лиц, оказывающих посредничество в трудоустройстве

В Азербайджане будет создан реестр юридических лиц, оказывающих посредничество в трудоустройстве ...

Работодатели меняют решение о приёме на работу на основе профиля в соцсетях

Работодатели меняют решение о приёме на работу на основе профиля в соцсетях ...

Медики определили самый оптимальный вариант рабочего пространства

Медики определили самый оптимальный вариант рабочего пространства ...

Поколению «Y» нужны наставники на работе

Поколению «Y» нужны наставники на работе ...

Обращение к соискателям работы

Обращение к соискателям работы ...

В Азербайджане будет учрежден Госфонд охраны труда

В Азербайджане будет учрежден Госфонд охраны труда ...

Навыки, которые нужно приобрести в 20 лет, чтобы стать лидером к 30 годам

Навыки, которые нужно приобрести в 20 лет, чтобы стать лидером к 30 годам ...

Отвечаем грамотно: «Почему вы хотите работать в нашей компании?»

Отвечаем грамотно: «Почему вы хотите работать в нашей компании?» ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

mi facebook2017