1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Стоимость услуг

Стоимость подбора персонала: от 50 до 100 % месячного оклада того специалиста, который Вам необходим.

По каждому заказу цены обсуждаются индивидуально. Это зависит от категории специальности (высшее, среднее звено, массовые специальности), Ваших требований, осложняющих поиск факторов, соответствия условиям рынка труда, срочности заказа.

Оплата производится по факту выхода специалиста на работу, в течение нескольких банковских дней, с азербайджанскими компаниями мы работаем без предоплаты. Для иностранных компаний и зарубежных заказчиков, существует отдельная схема оплаты, которая обсуждается по каждому конкретному случаю.

После выхода сотрудника на работу и оплаты наших услуг вступают в силу наши гарантийные обязательства.

Гарантийные обязательства : 

На предоставленных по контракту специалистов распространяется гарантийный период бесплатной замены (в случае его увольнения по инициативе кандидата или самого работодателя) в течение двух месяцев со дня его выхода на работу.

На топовые позиции и высшее звено период гарантийной замены может быть увеличен до шести месяцев . Также гарантийный срок увеличивается за дополнительную оплату.

» Последние новости

Бережем здоровье в офисе

Бережем здоровье в офисе ...

Как работать с претензиями клиентов

Как работать с претензиями клиентов ...

Иностранцы смогут получать разрешение на работу в Азербайджане еще быстрей

Иностранцы смогут получать разрешение на работу в Азербайджане еще быстрей ...

Качества, которые раздражают работодателей

Качества, которые раздражают работодателей ...

Как найти работу после конфликтного увольнения

Как найти работу после конфликтного увольнения ...

Формат видеорезюме не применяют соискатели в Азербайджане

Формат видеорезюме не применяют соискатели в Азербайджане ...

Трудоустройство по телефону. Как произвести нужное впечатление?

Трудоустройство по телефону. Как произвести нужное впечатление? ...

В Азербайджане государство хочет заставить частные компании принимать на работу инвалидов

В Азербайджане государство хочет заставить частные компании принимать на работу инвалидов ...

6 способов получить больше опыта за короткое время

6 способов получить больше опыта за короткое время ...

История возникновения работы и как она повлияла на развитие человечества

История возникновения работы и как она повлияла на развитие человечества ...

Как наладить работу с фрилансерами и даже перейти на аутсорсинг

Как наладить работу с фрилансерами и даже перейти на аутсорсинг ...

Как грамотно составить сопроводительное письмо к резюме

Как грамотно составить сопроводительное письмо к резюме ...

Что такое Soft Skills и для чего их надо развивать

Что такое Soft Skills и для чего их надо развивать ...

Самые необычные курсы

Самые необычные курсы ...

В Азербайджане приглашаются на работу учителя

В Азербайджане приглашаются на работу учителя ...

» Вакансии по категориям

1 vrachi 2019med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

2 facebook gif

baner  diplomat 2019