1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Стоимость услуг

Стоимость подбора персонала: от 50 до 100 % месячного оклада того специалиста, который Вам необходим.

По каждому заказу цены обсуждаются индивидуально. Это зависит от категории специальности (высшее, среднее звено, массовые специальности), Ваших требований, осложняющих поиск факторов, соответствия условиям рынка труда, срочности заказа.

Оплата производится по факту выхода специалиста на работу, в течение нескольких банковских дней, с азербайджанскими компаниями мы работаем без предоплаты. Для иностранных компаний и зарубежных заказчиков, существует отдельная схема оплаты, которая обсуждается по каждому конкретному случаю.

После выхода сотрудника на работу и оплаты наших услуг вступают в силу наши гарантийные обязательства.

Гарантийные обязательства : 

На предоставленных по контракту специалистов распространяется гарантийный период бесплатной замены (в случае его увольнения по инициативе кандидата или самого работодателя) в течение двух месяцев со дня его выхода на работу.

На топовые позиции и высшее звено период гарантийной замены может быть увеличен до шести месяцев . Также гарантийный срок увеличивается за дополнительную оплату.

» Последние новости

В Азербайджне будет усилен контроль за рынком труда

В Азербайджне будет усилен контроль за рынком труда ...

Скрытое манипулирование руководителем

Скрытое манипулирование руководителем ...

Европейский суд признал законным запрет на ношение хиджабов на работе

Европейский суд признал законным запрет на ношение хиджабов на работе ...

Зарплаты рабочих в Китае превышают азербайджанские в два раза

Зарплаты рабочих в Китае превышают азербайджанские в два раза ...

Деловой этикет на собеседовании

Деловой этикет на собеседовании ...

5 стереотипов в карьере, которые лучше игнорировать

5 стереотипов в карьере, которые лучше игнорировать ...

Работа с персоналом 10 лучших статей

Работа с персоналом 10 лучших статей ...

В Италии начали активную борьбу с прогулами госслужащих

В Италии начали активную борьбу с прогулами госслужащих ...

В Баку инженеры готовы работать водителями и охранниками

В Баку инженеры готовы работать водителями и охранниками ...

В Азербайджане оштрафуют работодателей, выплачивающих зарплаты наличными

В Азербайджане оштрафуют работодателей, выплачивающих зарплаты наличными ...

5 причин не нанимать кандидата, несмотря на его высокую квалификацию

5 причин не нанимать кандидата, несмотря на его высокую квалификацию ...

Внимание ! Компания Дипломат предупреждает клиентов и соискателей

Внимание ! Компания Дипломат предупреждает клиентов и соискателей ...

Не знаете как добиваться увеличения зарплаты?

Не знаете как добиваться увеличения зарплаты? ...

Вопросы, должен задать рекрутер кандидату после собеседования

Вопросы, должен задать рекрутер кандидату после собеседования ...

Несколько качеств, позволяющих предсказать соблюдение моральных норм на рабочем месте

Несколько качеств, позволяющих предсказать соблюдение моральных норм на рабочем месте ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab


mi facebook4

» Новые вакансии