1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Как пройти интервью?

Собеседование – самая важная часть процесса найма работника, где все зависит от того, как тщательно Вы подготовитесь и насколько грамотно преподнесете себя, – ведь Вы продаете свой профессиональный потенциал и опыт. Необходимо донести до потенциального работодателя три основных момента: Ваши навыки и опыт – именно те, которые необходимы для данной позиции. Вы обладаете именно теми качествами, которые позволят внести наибольший вклад в развитие компании Вас искренне интересует компания и предлагаемая работа. Есть несколько общепринятых правил прохождения собеседований. О специфике компании и манере интервьюирования Вам расскажут консультанты рекрутинговой компании "FK-DIPLOMAT".

Перед собеседованием.

Идите на собеседование с положительным настроем. Захватите с собой копию Вашего резюме. Отключите мобильный телефон на время встречи. Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым. Не забывайте, как важен язык жестов. Старайтесь смотреть в глаза, следите за жестами, не приходите на собеседование с друзьями и родственниками.

Во время собеседования.

Внимательно слушайте интервьюера, следуйте тому направлению беседы, которое он задает. Выражайте свои мысли четко. Ваши ответы на вопросы должны быть прямыми, аргументированными и четкими. Вы можете дополнить свой ответ конкретными примерами, представляющими Вас в выгодном свете (не дольше 2-х минут). Избегайте односложных ответов, штампов и банальностей.

Не критикуйте нынешнего и предыдущего работодателей. Избегайте обсуждения личных и финансовых проблем.

Старайтесь давать ответы в положительном ключе. Избегайте негативных выражений, т.е. говорите «потребность», «задача» вместо «проблема». Во время собеседования постоянно соотносите Ваш профессиональный опыт с реальными требованиями по позиции. Не злоупотребляйте своими речевыми предпочтениями.

Не прибегайте к сленговым выражениям и шуткам. Ведите беседу уверенно. Не отказывайтесь от данных Вашего резюме и не оправдывайтесь. Рассказывайте о своих достижениях от первого лица, старайтесь употреблять «я» чаще, чем «мы». Не преувеличивайте Ваш опыт и навыки. Любые колебания будут заметны. Помните, что, когда Вас примут на работу, Вам придется продемонстрировать все то, о чем Вы говорили на собеседовании. Не демонстрируйте разочарования, если чувствуете, что собеседование проходит не совсем так, как Вам хотелось бы...

Пауза.

Интервьюеры часто используют паузу в качестве теста на Вашу устойчивость к стрессам. Если Вы закончили ответ и столкнулись с молчанием, спокойно улыбайтесь и держите паузу, каким бы трудным не казалось удержаться от ненужных и случайных добавлений. Просто наиболее грамотно ответьте на вопрос и расслабьтесь.

Окончание собеседования.

К концу интервью спросите у собеседника, не осталось ли у него вопросов или спорных моментов в отношении услышанного. Убедитесь, что работодатель получил от Вас полную и ясную информацию. Выразите Вашу заинтересованность в получении данной работы, Ваш положительный настрой и поинтересуйтесь дальнейшими шагами. Поблагодарите собеседника за время, которое Вам уделили.

После собеседования.

Анализируя проведенное собеседование, попытайтесь оценить впечатление, которое Вы произвели.

Позвоните  нашему консультанту который с Вами работает.

» Последние новости

Как работать с претензиями клиентов

Как работать с претензиями клиентов ...

Иностранцы смогут получать разрешение на работу в Азербайджане еще быстрей

Иностранцы смогут получать разрешение на работу в Азербайджане еще быстрей ...

Качества, которые раздражают работодателей

Качества, которые раздражают работодателей ...

Как найти работу после конфликтного увольнения

Как найти работу после конфликтного увольнения ...

Формат видеорезюме не применяют соискатели в Азербайджане

Формат видеорезюме не применяют соискатели в Азербайджане ...

Трудоустройство по телефону. Как произвести нужное впечатление?

Трудоустройство по телефону. Как произвести нужное впечатление? ...

В Азербайджане государство хочет заставить частные компании принимать на работу инвалидов

В Азербайджане государство хочет заставить частные компании принимать на работу инвалидов ...

6 способов получить больше опыта за короткое время

6 способов получить больше опыта за короткое время ...

История возникновения работы и как она повлияла на развитие человечества

История возникновения работы и как она повлияла на развитие человечества ...

Как наладить работу с фрилансерами и даже перейти на аутсорсинг

Как наладить работу с фрилансерами и даже перейти на аутсорсинг ...

Как грамотно составить сопроводительное письмо к резюме

Как грамотно составить сопроводительное письмо к резюме ...

Что такое Soft Skills и для чего их надо развивать

Что такое Soft Skills и для чего их надо развивать ...

Самые необычные курсы

Самые необычные курсы ...

В Азербайджане приглашаются на работу учителя

В Азербайджане приглашаются на работу учителя ...

Сравним, как работают в Америке и Азербайджане

Сравним, как работают в Америке и Азербайджане ...

» Вакансии по категориям

1 vrachi 2019med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

2 facebook gif

baner  diplomat 2019