1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Как пройти интервью?

Собеседование – самая важная часть процесса найма работника, где все зависит от того, как тщательно Вы подготовитесь и насколько грамотно преподнесете себя, – ведь Вы продаете свой профессиональный потенциал и опыт. Необходимо донести до потенциального работодателя три основных момента: Ваши навыки и опыт – именно те, которые необходимы для данной позиции. Вы обладаете именно теми качествами, которые позволят внести наибольший вклад в развитие компании Вас искренне интересует компания и предлагаемая работа. Есть несколько общепринятых правил прохождения собеседований. О специфике компании и манере интервьюирования Вам расскажут консультанты рекрутинговой компании "FK-DIPLOMAT".

Перед собеседованием.

Идите на собеседование с положительным настроем. Захватите с собой копию Вашего резюме. Отключите мобильный телефон на время встречи. Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым. Не забывайте, как важен язык жестов. Старайтесь смотреть в глаза, следите за жестами, не приходите на собеседование с друзьями и родственниками.

Во время собеседования.

Внимательно слушайте интервьюера, следуйте тому направлению беседы, которое он задает. Выражайте свои мысли четко. Ваши ответы на вопросы должны быть прямыми, аргументированными и четкими. Вы можете дополнить свой ответ конкретными примерами, представляющими Вас в выгодном свете (не дольше 2-х минут). Избегайте односложных ответов, штампов и банальностей.

Не критикуйте нынешнего и предыдущего работодателей. Избегайте обсуждения личных и финансовых проблем.

Старайтесь давать ответы в положительном ключе. Избегайте негативных выражений, т.е. говорите «потребность», «задача» вместо «проблема». Во время собеседования постоянно соотносите Ваш профессиональный опыт с реальными требованиями по позиции. Не злоупотребляйте своими речевыми предпочтениями.

Не прибегайте к сленговым выражениям и шуткам. Ведите беседу уверенно. Не отказывайтесь от данных Вашего резюме и не оправдывайтесь. Рассказывайте о своих достижениях от первого лица, старайтесь употреблять «я» чаще, чем «мы». Не преувеличивайте Ваш опыт и навыки. Любые колебания будут заметны. Помните, что, когда Вас примут на работу, Вам придется продемонстрировать все то, о чем Вы говорили на собеседовании. Не демонстрируйте разочарования, если чувствуете, что собеседование проходит не совсем так, как Вам хотелось бы...

Пауза.

Интервьюеры часто используют паузу в качестве теста на Вашу устойчивость к стрессам. Если Вы закончили ответ и столкнулись с молчанием, спокойно улыбайтесь и держите паузу, каким бы трудным не казалось удержаться от ненужных и случайных добавлений. Просто наиболее грамотно ответьте на вопрос и расслабьтесь.

Окончание собеседования.

К концу интервью спросите у собеседника, не осталось ли у него вопросов или спорных моментов в отношении услышанного. Убедитесь, что работодатель получил от Вас полную и ясную информацию. Выразите Вашу заинтересованность в получении данной работы, Ваш положительный настрой и поинтересуйтесь дальнейшими шагами. Поблагодарите собеседника за время, которое Вам уделили.

После собеседования.

Анализируя проведенное собеседование, попытайтесь оценить впечатление, которое Вы произвели.

Позвоните  нашему консультанту который с Вами работает.

» Последние новости

Повышение минимальной зарплаты охватит 950 тысяч человек

Повышение минимальной зарплаты охватит 950 тысяч человек ...

Как не отвлекаться на работе: результативные советы от психологов

Как не отвлекаться на работе: результативные советы от психологов ...

Анкета соискателя: как заполнить профессионально?

Анкета соискателя: как заполнить профессионально? ...

Азербайджанские бухгалтера будут проходить сертификацию

Азербайджанские бухгалтера будут проходить сертификацию ...

Инвестиции в персонал, выгоды или потери для бизнеса

Инвестиции в персонал, выгоды или потери для бизнеса ...

Что необходимо узнать перед выходом в новую компанию

Что необходимо узнать перед выходом в новую компанию ...

Роботы лишат население работы

Роботы лишат население работы ...

Работа менеджером в кадровом агентстве

Работа менеджером в кадровом агентстве ...

Специалист по поиску инвесторов

Специалист по поиску инвесторов ...

Для приема на работу несовершеннолетних в Азербайджане нужно разрешение родителей

Для приема на работу несовершеннолетних в Азербайджане нужно разрешение родителей ...

Почему сотрудники покидают компании?

Почему сотрудники покидают компании? ...

В Баку пройдет Каспийская Международная Выставка «Упаковка, Тара, Этикетка и Полиграфия»

В Баку пройдет Каспийская Международная Выставка «Упаковка, Тара, Этикетка и Полиграфия» ...

Почему стоит искать работу через кадровые агентства

Почему стоит искать работу через кадровые агентства ...

Просто покупаем информацию о свободных вакансиях в Баку

Просто покупаем информацию о свободных вакансиях в Баку ...

Соискателям работы в Баку необходима регистрация по месту проживания

Соискателям работы в Баку необходима регистрация по месту проживания ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab

Diplomat baner10-11-LITVA

» Новые вакансии

mi facebook2017