1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Как сделать карьеру?

1. Главное условие успешного карьерного роста, как бы банально это не звучало, любовь к своей работе. Давно доказано, что успех карьерного роста напрямую зависит от удовлетворенности человек своей работой, от того чем он занимается. Так что важно первоначально выбрать профессию по душе, а только затем думать о построении карьеры. В нелюбимом деле сделать карьеру практически невозможно.

2. Повышение в должности зависит не только от искреннего желания делать свою работу, но и от искреннего желания добиться карьерного роста на данном предприятии. Положительный настрой, уверенность в своих силах , уверенность в том, что вы заслуживаете продвижение по карьерной лестнице и обязательно его добьетесь – даст положительный результат. То есть, вы должны просто не мыслить себя без этой должности, к которой будете стремиться.

3. Постоянный профессиональный рост одно из условий карьерного роста на предприятии. Важно постоянное совершенствование, самостоятельный поиск и получение новых знаний. Не надейтесь исключительно только на знания, которые вы можете получить в компании, на которую работаете, отслеживайте и внедряйте  положительный опыт других компаний, анализируйте отрицательный. Анализ деятельности конкурентов также способствует профессиональному росту. У вас должно быть искреннее желание улучшить качество своей работы, это положительно скажется на вашем карьерном росте.

4. Для того чтобы вовремя справляться со своими обязанностями и еще иметь время на самообразование исамосовершенствование надо уметь максимально оптимизировать рабочее время. Именно самоорганизация позволит вам обучаться более эффективно и целенаправленно планировать свою деятельность.

5. Довольно часто для того, чтобы получить повышение, надо выделиться своими успехами, показать результат, сделать так, что бы ваши заслуги были замечены и оценены. Для этого же надо приложить немало усилий. Ну а кто сказал, что карьерный рост – это просто и легко? Карьерный рост маловероятен, если вы не знаете, как преподнести себя, не умеете подчеркнуть свои достоинства и обратить внимание на результаты своей деятельности (не всегда они бывают замечены, руководители часто обращают внимание лишь только на проблемные участки). Нравится вам это или нет, но карьерный рост на предприятии часто следствие саморекламы. Расхваливающие свои достижения и результаты, получают самые лакомые задания и повышения по службе чаще, чем те, кто скромно молчит и пренебрегает саморекламой и самопиаром.

6. Карьерного роста можно достичь только при условии, что вы умеете ладить с людьми. Конечно профессионализм, энергичность высоко ценятся, но если вы вносите сумбур в работу коллектива, постоянно находитесь в состоянии конфликта, по делу и без, критикуете своих коллег, ведете себя высокомерно – это говорит о вас как о человеке неуживчивом, не умеющим идти на компромиссы и находить общий язык с людьми. В этом случае перспективой карьерного роста даже и не пахнет – руководство, несмотря на ваши очевидные заслуги, будет относится к вам с настороженностью. Это отнюдь не значит, что надо упорно со всеми дружить, просто, раз у вас общие цели, и вы делаете общее дело, то логичным будет работать со всеми, а не против всех. При этом так же важно не скатиться в панибратство и заискивание.

7. Даже самые преуспевающие и удачливые люди в мире не застрахованы от критики в свой адрес. Что уж говорить о простых смертных! Поэтому если вы устремлены наверх, хотите совершенствоваться и расти, вам надо научиться принимать критику и научиться ценить замечания. Главное здесь – уметь отличать конструктивную критику от необъективных нападок. Критика со стороны квалифицированного, профессионального человека может вам быть полезна, к ней надо прислушиваться, тем более, если она затрагивает исключительно рабочий процесс. А вот злопыхательские нападки, которые часто являются проявлением зависти, не стоит принимать близко к сердцу.

» Последние новости

Для приема на работу несовершеннолетних в Азербайджане нужно разрешение родителей

Для приема на работу несовершеннолетних в Азербайджане нужно разрешение родителей ...

Почему сотрудники покидают компании?

Почему сотрудники покидают компании? ...

В Баку пройдет Каспийская Международная Выставка «Упаковка, Тара, Этикетка и Полиграфия»

В Баку пройдет Каспийская Международная Выставка «Упаковка, Тара, Этикетка и Полиграфия» ...

Почему стоит искать работу через кадровые агентства

Почему стоит искать работу через кадровые агентства ...

Просто покупаем информацию о свободных вакансиях в Баку

Просто покупаем информацию о свободных вакансиях в Баку ...

Соискателям работы в Баку необходима регистрация по месту проживания

Соискателям работы в Баку необходима регистрация по месту проживания ...

Возможность карьерного роста и ее главные составляющие

Возможность карьерного роста и ее главные составляющие ...

Как в Азербайджане обманывают тех кто ищет работу?

Как в Азербайджане обманывают тех кто ищет работу? ...

Как относиться к критике на работе

Как относиться к критике на работе ...

Как спрашивать и говорить о зарплате на собеседовании

Как спрашивать и говорить о зарплате на собеседовании ...

Работа в Баку всегда найдется для профессиональных специалистов

Работа в Баку всегда найдется для профессиональных специалистов ...

Мифы о работе в госструктурах

Мифы о работе в госструктурах ...

Как успешно пройти испытательный срок?

Как успешно пройти испытательный срок? ...

Предупреждение работодателям Азербайджана

Предупреждение работодателям Азербайджана ...

Грубость руководителей наносит экономике Азербайджана ущерб

Грубость руководителей наносит экономике Азербайджана ущерб ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab

Diplomat baner10-11-LITVA

» Новые вакансии

mi facebook2017