Руководство
  1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Руководство

Френкин Константин Юрьевич –  основатель рынка кадровых услуг в Азербайджане, создавший компанию, которая обеспечивает в течении многих лет работой граждан нашей Республики.

В сентябре 1996 года Френкин вместе партнером открыли в Баку офис небольшой компании  "ФК-ДИПЛОМАТ". Компания представляла собой небольшой офис, в котором местным деловым людям предлагались услуги по подбору сотрудников для магазинов, ресторанов и обслуживающего персонала для работы на дому.

Компания гарантировала высокое качество предоставляемых услуг и в последующие десятилетия услугами по подбору персонала стали пользоваться крупные международные компании, банки и производители.

Компания стала оказывать услуги по маркетингу рынка труда, проводить бесплатные тренинги для молодых специалистов, участвовать в международных форумах, общественной жизни республики.

В 1998 году компания получает государственную лицензию за номером № 003 на право оказывать услуги гражданам по устройству на работу, и предприятиям по подбору персонала.

В 2004 году компания "ФК-ДИПЛОМАТ" получает статус и сертификат члена международной сети кадровых агентств. Компания становится единственной в Азербайджане частной кадровой организацией представляющей Международную сеть кадровых агентств в Азербайджане.

В июне 2007 года компания осуществила существенную переработку сайта, обновив дизайн и добавив блог новостей о работе. На сайте появились новые разделы и категории. Также у посетителей сайта появилась возможность получать в онлайн-режиме информацию о поступивших вакансиях.

В апреле 2017 года "ФК-ДИПЛОМАТ" начинает тесное сотрудничество с рекрутинговыми агентствами России и получает возможность представления своих интересов в Российской Федерации.

» Последние новости

Обращение к соискателям работы

Обращение к соискателям работы ...

В Азербайджане будет учрежден Госфонд охраны труда

В Азербайджане будет учрежден Госфонд охраны труда ...

Навыки, которые нужно приобрести в 20 лет, чтобы стать лидером к 30 годам

Навыки, которые нужно приобрести в 20 лет, чтобы стать лидером к 30 годам ...

Отвечаем грамотно: «Почему вы хотите работать в нашей компании?»

Отвечаем грамотно: «Почему вы хотите работать в нашей компании?» ...

Подбор персонала в Азербайджане для Российских компаний

Подбор персонала в Азербайджане для Российских компаний ...

Азербайджанцы не идут в кадровые агентства и остаются без работы и денег

Азербайджанцы не идут в кадровые агентства и остаются без работы и денег ...

Как завоевать авторитет у коллег и начальства

Как завоевать авторитет у коллег и начальства ...

Кому и как дарить подарки на работе

Кому и как дарить подарки на работе ...

Рабочие связи: чем заканчиваются романы между коллегами

Рабочие связи: чем заканчиваются романы между коллегами ...

Плюсы и минусы неофициального трудоустройства

Плюсы и минусы неофициального трудоустройства ...

В Баку появляется все больше обиженных соискателей

В Баку появляется все больше обиженных соискателей ...

В Азербайджане "охотятся" на русскоязычных нянь

В Азербайджане ...

Можно ли получить хорошую работу, не имея высшего образования?

Можно ли получить хорошую работу, не имея высшего образования? ...

8 практических советов как работать меньше, но лучше

8 практических советов как работать меньше, но лучше ...

Тренинги не формируют навыки, а только дают немного знаний

Тренинги не формируют навыки, а только дают немного знаний ...

» Вакансии по категориям

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

mi facebook2017