Соответствующее положение отражено в законопроекте «О внесении изменений в Трудовой кодекс Азербайджанской Республики», который был рассмотрен на сегодняшнем заседании парламентского комитета по труду и социальной политике, прошедшем в формате видеоконференции.

Согласно документу, при заключении трудового договора с работниками, принимаемыми на должности и виды деятельности, для которых установлены ограничения для лиц с наркологическими заболеваниями, они должны проходить первичное медицинское обследование (медицинскую проверку).

В дальнейшем такие работники будут обязаны проходить периодические медицинские осмотры.

Кроме того, при возникновении обоснованных подозрений, что во время выполнения трудовых обязанностей работник находится под воздействием веществ, влияющих на психику человека, он должен незамедлительно пройти медицинское обследование.

Расходы на проведение таких проверок возлагаются на работодателя.