1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

HR-директор - 1.000 манат

29 Января 2016 Опубликовано в Управление персоналом
Прочитано 5685 раз

В телекоммуникационную компанию требуется : Директор HR департамента

Требования:

- высшее образование; возраст : 28 -45 лет;
- опыт работы в HR более 5 лет‚ в том числе в качестве руководителя;
- гражданство Азербайджана;
- владение современными технологиями управления персоналом;
- хорошие коммуникативные навыки‚ способность к разрешению конфликтных ситуаций;
- знание трудового законодательства Азербайджана;
- владение азербайджанским и русским языками;
- опыт создания системы управления персоналом «с нуля».

Обязанности:

- поиск и подбор персонала;
- руководство работой отдела персонала;
- разработка и внедрение кадровой политики компании;
- составление схем оплаты труда‚ льгот и компенсаций;
- определение численности персонала и формирование кадрового резерва;
- разработка системы внутреннего обучения‚ адаптации‚ внутреннего PR;
- контроль процесса подбора персонала;
- контроль ведения кадрового делопроизводства;
- планирование и контроль расходов на персонал.

Условия работы:

- график работы: 10.00-18.30
- выходные дни: суббота, воскресенье
- официальное оформление
- заработная плата: 900 манат ( 1000 манат после испытательного срока)
- офис распожен в бизнес центре (метро Хатаи)

   Приступить к работе необходимо с 10 февраля 2016

Просьба заинтересованным кандидатам звонить в офис !
Присланные резюме рассматриваться не будут !

> Телефоны : (994 12) 596-33-21; 596-11-58; 497-35-42
> Моб.: (994 55) 353-52-88

> Отбор кандидатов проводится через компанию "Дипломат Баку"
> С собой иметь: Паспорт, 1 фото, CV на флешке
> Бакинская прописка, наличие домашнего телефона по месту прописки

» Последние новости

Какой соцпакет предлагают в Азербайджане большинство работодателей

Какой соцпакет предлагают в Азербайджане большинство работодателей ...

В Азербайджане работодатели будут оплачивать медосмотры работников

В Азербайджане работодатели будут оплачивать медосмотры работников ...

Некомпетентный HR вредит компании

Некомпетентный HR вредит компании ...

Устроиться на работу в Азербайджане по рекомендации друзей

Устроиться на работу в Азербайджане по рекомендации друзей ...

Самозанятость в Азербайджане не может решить проблему безработицы?

Самозанятость в Азербайджане не может решить проблему безработицы? ...

Дешевую работу в Дубае предлагают азербайджанским гражданам

Дешевую работу в Дубае предлагают азербайджанским гражданам ...

В Азербайджане будут увеличены страховые взносы для сельских жителей

В Азербайджане будут увеличены страховые взносы для сельских жителей ...

Декларация о найме на работу теперь будет подаваться из личного кабинета

Декларация о найме на работу теперь будет подаваться из личного кабинета ...

Дикое трудовое законодательство в США

Дикое трудовое законодательство в США ...

Как законно взять отгул на работе

Как законно взять отгул на работе ...

Регулярные опоздания на работу могут привести к выговору и увольнению

Регулярные опоздания на работу могут привести к выговору и увольнению ...

Азербайджанские компании не видят необходимости внедрять исскуственный интеллект

Азербайджанские компании не видят необходимости внедрять исскуственный интеллект ...

В Азербайджане приставания к женщинам на работе станет наказуемо

В Азербайджане приставания к женщинам на работе станет наказуемо ...

В Азербайджане на мизерные зарплаты, специалисты отказываются работать

В Азербайджане на мизерные зарплаты, специалисты отказываются работать ...

Сотрудники которые всегда все критикуют, как они помогут бизнесу

Сотрудники которые всегда все критикуют, как они помогут бизнесу ...

» Вакансии по категориям

1 vrachi 2019

med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии в Баку

2 facebook gif

baner  diplomat 2019